工作以外，集團亦顧勵見習行政員積極參與各項關懷社區和環保的義務工作和活動，一同體現信和集團良好企業公民精神。 2008年3月，信和酒店主要股東黃氏家族成立非牟利機構「香港歷史文物保育建設有限公司」。 該公司將二級歷史建築物舊大澳警署活化並改建成大澳文物酒店，提供九間富殖民地建築特色的客房及套房，並於二零一二年三月開業。 酒店由該公司以非牟利社會企業模式營運，是香港特別行政區政府「活化歷史建築伙伴計劃」一部分。 尖沙咀置業集團有限公司，信和置業有限公司的控股公司，於1972年在香港聯交所上市。 於1995年，信和置業有限公司將其酒店業務分拆成信和酒店（集團）有限公司，並於香港聯交所上市。
繪圖並不構成亦不得被詮釋構成為賣方就發展項目的會所及/或康樂設施或其任何部份作出的任何不論明示或隱含之要約、承諾、陳述或保證。 繪圖經過電腦修飾處理及並非按照比例繪畫，僅供參考，部分設施及環境可能在繪圖上並無顯示、略去或作簡化處理。 會所及/或康樂設施於發展項目住宅物業入伙時未必能即時啓用，部份設施及/或服務的使用或操作可能受制於有關政府部門發出之同意書或許可證，並有可能收取額外費用。 相片於2021年4月23日在發展項目會所現場實景拍攝，並經電腦修飾處理，僅供參考。 「室外游泳池」為推廣名稱，僅於廣告或宣傳資料中顯示作推廣用途，將不會在公契、臨時買賣合約、買賣合約、轉讓契或其他業權契據及文件中顯示。 信和集團招聘 「The Library 閱覽區」為推廣名稱，僅於廣告或宣傳資料中顯示作推廣用途，將不會在公契、臨時買賣合約、買賣合約、轉讓契或其他業權契據及文件中顯示。
信和集團招聘: 「管理培訓生計劃」計劃為期20個月
項目綠化比率佔總面積30%以上，住宅平台與公共空間相連，基座商場中央更設露天草坪公共休憩空間，市區罕有。 「中環灣仔繞道 – 北角段隧道和東區走廊連接路工程 」建造過程長達十年， 「俊和Success Story」記錄了這個工程的建造過程、箇中嘅挑戰、以及團隊的解難方法，並邀請俊和工程管理團隊分享其過去十年的奮鬥歷程。.
他表示，集團希望為年輕人提供合適的機會，亦透過推展項目讓他們把握大灣區發展的機遇，讓年輕人才能夠發展長遠事業。 海洋公園水上樂園最快今年暑假開幕，毗鄰的富麗敦海洋公園酒店亦預計今年底至明年初開幕。 信和集團下周六（29日）於灣仔會展招聘日，提供約1,000個涵蓋集團各業務範疇的職位，當中包括招募富麗敦海洋公園酒店的開業團隊，包括探索﹑保育及文化大使，但集團未有提及聘請大使的總數。 作為資深的HR，Elaine希望行內人士，以及對這行有興趣的人士，都可以盡量接觸HR不同的範疇，從而找到自己想要專注的領域。 除非信和地產代理有限公司已取得 閣下同意或表示不反對，否則信和地產代理有限公司不可以使用、轉移或提供 閣下的個人資料予信和集團旗下公司作直接促銷。 信和集團自03年起推出見習行政員計劃，為有志在地產界作長遠事業發展的年輕人提供度身訂做的通才培訓，既為集團管理層注入新血，也為有才幹的年輕人創造前程，一舉兩得。
信和集團招聘: 業務發展及財務分析
除英國總部外，業務更已擴展至歐洲、北美、亞太和中東等地區。 香港信佳集團管理有限公司 [Serco Group Limited] 具 30 年豐富專業經驗，業務穩健持續擴展，現有員工超過1,200名，並承接多元化的大型管理項目，包括交通服務、醫療服務、環境保育和科技等。 完成培訓後，集團會因應他們的興趣及能力，先安排到某個特定業務範疇作專門發展，幾年後再調往其他業務範疇工作，從而對集團整體運作有全面認識。 信和集團旗下位於香港南區的香港富麗敦海洋公園酒店，將成為本港首間可持續發展的臨海豪華度假酒店。
她希望匯聚他們的創新意念，為集團業務發展持續注入新動力。 集團重視員工的事業及個人發展，提供具挑戰性及激勵性的工作機會。 我們的培訓計劃及人才管理發展計劃，以七大核心價值觀為本：員工誠信可靠、顧客至上、卓越品質、團隊精神、不斷求進、充份準備及急迫意識。 1、餘惠偉先生，51歲，自二零零三年一月獲委任為本公司執行董事。
信和集團招聘: 相關文章
賣方保留不時更改發展項目的商業樓宇及其任何部份之建築圖則、其他圖則、設計、用途及名稱等的權利而無須另行通知。 信和集團將於下周六（29日），於會展舉行招聘日，提供約1,000個職位空缺，當中三成適合年輕人及應屆畢業生，涵蓋集團物業管理、酒店業、創科等範疇，有意參加者需預先網上登記。 另外，華懋集團明日佛誕日（19日，周三）亦會舉辦招聘日，提供500個職位空缺。 3、傅育寧博士，54歲，自二零零五年六月出任本公司獨立非執行董事，畢業於中國大連理工學院，獲港口工程專業學士學位，並獲英國布魯諾爾大學授予海洋工程力學博士學位，其後曾在該校從事博士後的研究工作。
- 「Grand Garden」為推廣名稱，僅於廣告或宣傳資料中顯示作推廣用途，將不會在公契、臨時買賣合約、買賣合約、轉讓契或其他業權契據及文件中顯示。
- 這因情況而異，當中面試和再申請時間相隔，以及冇offer原因都是關鍵。
- 位於香港南區的香港富麗敦海洋公園酒店，將成為本港首間可持續發展的臨海豪華度假酒店。
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- 在方格內加上剔號時，您確認已閱讀我們的私隱政策，及同意我們根據該私隱政策使用、保存、處理及共用已收集的個人資料。
- 信和集團成立“香港藝術”策展團隊並開設公共藝術走廊，為來自本地、內地以及國際藝術家們提供展示他們作品及與公眾交流的平台，使公眾有機會零距離接觸藝術家，欣賞豐富多彩的藝術作品。
因此，我們的管理團隊透過多元化的溝通渠道，傳遞業務訊息，以及聆聽僱員的聲音。 為實現【成為顧客、投資者及僱員首選】的願景，信和集團將努力為顧客提供優質物業和尊貴的服務；並建立良好企業管治和細心關懷每位員工。 1995年信和置業於正式成為恆生指數成份股之一，同時信置分拆其酒店業務，成立信和酒店(集團）有限公司，在香港上市。
信和集團招聘: 信和集團招聘日 3成職位合年輕人
「Green 信和集團招聘 Kitchen 戶外燒烤區」為推廣名稱，僅於廣告或宣傳資料中顯示作推廣用途，將不會在公契、臨時買賣合約、買賣合約、轉讓契或其他業權契據及文件中顯示。 賣方保留權利更改會所及康樂設施的設計、用途及名稱而無須另行通知。 相片於2021年5月7日在發展項目會所現場實景拍攝，並經電腦修飾處理，僅供參考。 「Orchid Lounge 池畔閒座區」為推廣名稱，僅於廣告或宣傳資料中顯示作推廣用途，將不會在公契、臨時買賣合約、買賣合約、轉讓契或其他業權契據及文件中顯示。 繪圖純屬畫家對發展項目的會所及/或康樂設施之大概外觀之想像，並非用作展示發展項目的會所及/或康樂設施或其任何部份的實際狀況或外觀。
｜#賣方為施行《一手住宅物業銷售條例》第二部而就發展項目第一期及第二期指定的互聯網網站網址。 ｜賣方建議準買方參閲有關售樓説明書，以了解發展項目第一期及第二期的資料。 信和集團於5月29日於香港會議展覽中心舉辦信和集團招聘日（Sino Group 信和集團招聘 Career Day），並邀請了超過3,000名具有不同背景、經驗和學歷的求職者到場參與。 招聘日吸引了應屆畢業生、大專院校學生，以及有意投身房地產、酒店或物業管理行業及相關業務範疇的人才到場，年輕人特別對可持續發展、社區事務及創新科技相關職位最感興趣。 信和集團將在5月29日（下周六），於香港會議展覽中心舉辦招聘日，提供約1,000個職位空缺，其中三成適合年輕人及應屆畢業生，涵蓋集團各業務範疇，如物業發展、物業管理服務、酒店款待業、創新科技、可持續發展及其他相關範疇。
信和集團招聘: 會計文員 / 會計主任
因應疫情及響應環保及電子化流程，本校不接受傳真及郵寄申請，並將以電郵聯絡申請者有關各項安排。 信和集團表示，位於南區的香港富麗敦海洋公園酒店，將成為本港首間可持續發展的臨海豪華度假酒店，目前項目仍有待完工，但集團正招募人才加入開業團隊。 為此，集團致力網羅及培育人才，希望藉著提供良好的就業機會及健康的企業環境，讓員工運用專業知識和技能，各展所長，發揮潛質及創意。 若你期望為自己的事業締造一個更美好的未來，歡迎你加入我們的大家庭，共同分享成功。 信和集團成立“香港藝術”策展團隊並開設公共藝術走廊，為來自本地、內地以及國際藝術家們提供展示他們作品及與公眾交流的平台，使公眾有機會零距離接觸藝術家，欣賞豐富多彩的藝術作品。 “香港藝術”至今已舉行了超過90個不同類型的展覽及藝術活動，展示多元化的藝術形式，包括繪畫、裝置、雕塑、攝影、剪紙等。
黃先生在過去34年內，活躍於香港物業投資及發展，併為本公司一些附屬公司及聯營公司之董事。 信和集團招聘 黃先生出任本公司之控股公司尖沙咀置業集團有限公司（「尖沙咀置業」）主席，亦為信和酒店（集團）有限公司（「信和酒店」）之主席。 此外，黃先生同時擔任香港上海大酒店有限公司之獨立非執行董事、香港地產建設商會董事及中國人民政治協商會議第十一屆全國委員會委員。
信和集團招聘: 香港人力資源公司
若果是第一次apply而冇得in，公司再出post請人，大可應徵。 又若果那是你的心儀企業或職位，就算沒有登招聘廣告，相隔較短時間，可以是三四個月再自薦。 因為HR上次對你的申請無反應，也許是太多應徵者，你變成滄海遺珠；亦可能是第一次覺得你不適合，但人事部認定的fit馬，入職後表現欠佳，遇上你再次求職，咁有誠意，何妨給你一次機會。 在方格內加上剔號時，您確認已閱讀我們的私隱政策，及同意我們根據該私隱政策使用、保存、處理及共用已收集的個人資料。 【本報訊】信和集團將於5月29日於會展舉行信和集團招聘日（Sino Group Career Day），提供約1,000個職位，當中有3成適合年輕人及應屆畢業生。 完成18個月的培訓後，集團會因應他們的志趣及能力，配合集團的業務發展需要，先安排到某個特定業務範疇作專門發展，幾年後再調往其他業務範疇工作，從而對集團整體運作有更全面認識。
集團當日於「青年區域」的即場職業諮詢、「認識自己」問卷分析和「創意工作坊」發揮配對平台的作用，助年輕人尋找合適職業路向。 集團積極體現文化傳承，如旗下位於新加坡和澳洲的富麗敦酒店，展示集團保育歷史遺產的努力。 信和置業的核心業務包括住宅、寫字樓、工業大廈、商場及酒店物業發展和投資，遍及中國內地、香港、新加坡和澳洲，並提供一系列物業服務，包括物業管理、保安、停車場管理和環境衞生服務。
信和集團招聘: 項目管理 – 物業管理
傅博士為招商局集團的董事長，他亦為在香港聯合交易所有限公司上市的招商局國際有限公司主席。 傅博士為在上海證券交易所及香港聯合交易所有限公司上市的招商銀行股份有限公司董事長。 傅博士亦擔任在新加坡交易所上市之嘉德置地有限公司的獨立非執行董事。 傅博士也在一些社會組織擔任職務：即香港總商會執行委員會成員及香港證券及期貨事務監察委員會成員等。 5、葉慕蓮女士，55歲，於二零零七年加入本公司及自二零零九年起出任本公司聯席董事。
第一次apply可惜冇得in，然而好鍾意份工，不理公司有無出廣告請人，相隔一兩個月再嘗試申請，相隔一兩個月又再嘗試申請⋯⋯多次短期內重複應徵同一職位（比上文提及的自薦者更密密send），期盼HR青睞，甚至應徵同一公司不同職位。 這些老是常出現在人事部眼前的「有心人」，不是令HR尷尬，而是厭煩，更會被blacklist。 若果是第一次apply又有得in，面試時自問表現無重大失誤，可能因要求薪金過高、對手太強等非戰之罪，最後與職位失諸交臂。
信和集團招聘: 物業服務 – 洗衣
過了一段較長時間，像網民所言一年的話，那個post又請人，而你仍然有興趣，不妨再申請。 當然，求職信不能照抄舊版本，須根據現況來修改，務求更加切合職位要求，希望能入圍面試，再擊即中。 細心睇，網民問題中，帶出兩個求職處境：in（面試）和apply（申請），前者多屬被動，後者多是主動。
信和集團招聘: 物業銷售
信和集團將於2021年5月29日舉辦信和集團招聘日（Sino Group Career Day），提供約1,000個職位，其中三成適合年輕人及應屆畢業生。 信和集團將於5月29日於會展舉行信和集團招聘日（Sino Group Career Day），提供約1000個職位，當中有3成適合年輕人及應屆畢業生。 不被取錄者之個人資料，將於申請日期起二十四個月後被銷毀。 信和酒店作為一個可靠信賴的酒店品牌，于香港建立廣泛的物業組合，致力透過賓至如歸的服務及現代化的設施, 提供獨特的體驗，讓旅客感受在家般的舒適。
信和集團招聘: 工作機會
她持有加拿大 University of British Columbia 學士學位並擁有豐富機構發展及人力資源管理經驗。 她是香港管理專業協會「最佳管理培訓及發展獎」籌委會委員及香港人力資源管理學會最低工資專責小組成員。 葉女士亦是香港專業及資深行政人員協會成員和加拿大 the Board of Registration of Social Worker, British Columbia 註冊成員。 在加入信和集團之前，鄧先生於一國際集團成員之投資及財務諮詢服務機構擔任董事總經理，監督該機構亞太地區之運作。 他亦曾擔任一間香港上市公司之董事及常務委員會委員，參與投資政策之制定，亦檢討及批核該公司在中國內地及香港之投資及撤資、交易及零售分銷。
除展覽外，“香港藝術”也為各類藝術團體提供不同形式的贊助，包括現金、產品及宣傳贊助等。 4、陳榮光先生，51歲，自二零零八年一月出任本公司執行董事。 陳先生於一九八八年加入本公司及自二零零五年起為本公司之聯席董事（集團司庫），他亦是本公司一些附屬公司及若干聯營公司之董事。 陳先生持有工商管理碩士學位，亦為特許公認會計師公會之資深會員及香港會計師公會執業會計師。 2、鄧永鏞先生，55歲，自二零零五年四月出任本公司執行董事，於二零零三年十一月加入本公司、尖沙咀置業及信和酒店擔任首席財務總監。 他持有英國Surrey University現代數學科學學士學位，自一九八一年起成為英格蘭及韋爾斯特許會計師公會會員。
其中香港的港麗及新加坡的浮爾頓更分別是當地最著名的五星級酒店之一。 港島的城市花園及港島太平洋酒店，九龍的皇家太平洋酒店，均以殷勤細心和優質的服務見稱。 擁有450間寬敞海景客房的香港黃金海岸酒店，乃香港唯一設有會議中心的豪華度假式酒店。
一個工程項目，往往由唔同嘅持份者，包括客戶、顧問、承建商參與並擔當唔同嘅角色。 全面的工作體驗 喺港鐵項目及工程拓展業務單位 (Capital Works Business Unit, “CWBU”)，你有機會參與具規模且複雜性高嘅鐵路工程項目。 好似啱啱通車嘅東鐵綫過海段，地下隧道就分別用咗4種唔同嘅方法建造，包括沉管、鑽挖、鑽爆、同埋明挖回填，的確係建築界一項記錄。 除咗面對唔同挑戰，喺鼓勵多元發展嘅文化下，同事可調配參與唔同範疇…
信和集團招聘: 經濟
盛博士為天星小輪有限公司的董事及盈科大衍地產發展有限公司及領匯管理有限公司的獨立非執行董事。 盛博士是在拉斯韋加斯及中國澳門享負盛名之博彩公司Wynn的董事局成員。 他亦是在香港聯合交易所有限公司上市之永利澳門有限公司的非執行董事兼副主席。 3、黃永光先生，33歲，自二零零五年四月出任本公司執行董事，持有紐約哥倫比亞大學經濟學文學學士學位及房地產發展理學碩士學位。 信和集團招聘 他是本公司一些附屬公司及聯營公司之董事，並是尖沙咀置業及信和酒店之執行董事。 他亦是藍十字（亞太）保險有限公司及東亞人壽保險有限公司之獨立非執行董事及香港設計中心之董事。
信和集團招聘: 地產會計文員
他亦是香港會計師公會資深執業會計師，於會計及財務方面擁有超過33年經驗。 信和集團是中國香港主要地產發展商之一，居中國香港地產前4強，為香港恆生指數成分股之一。 信和集團招聘 信和集團招聘 新加坡的姊妹公司——遠東機構，資產龐大，是新加坡最大的私人物業開發商。 在過去的數十年裏，遠東機構共開發了超過七百個房地產項目，並先後於1999年、2001年、2002年及2003年榮獲國際房地產業聯合會的建築大獎。
信和集團招聘: 工作內容:
新加坡富麗敦歷史遺蹟重建項目：富麗敦酒店、富麗敦海灣酒店、富麗敦一號、富麗敦船屋、富麗敦海韻樓及紅燈碼頭。 如有發現侵犯版權，原作者及jobsDB保留採取法律行動的權利。 相信網民的心態是：失敗過有點卻步，所以見該公司再請人，猶豫着應否apply？ 這因情況而異，當中面試和再申請時間相隔，以及冇offer原因都是關鍵。 Elaine亦很鼓勵從事HR的人士閱讀公司的年報，「在那裡會找到HR要知道公司所有數目，表現到給你看公司面對的挑戰是什麼，作為HR要預測自己將要應付什麼工作，那些都是給HR的啓示。
港鐵項目及工程拓展業務單位 喺港鐵，同建築工程界最有連繫嘅就係項目及工程拓展業務單位 ，主要負責鐵路網絡擴展工程同鐵路網絡改善工程。 Elaine本來修讀的並非HR相關的科目，入行純屬巧合。 早年前往公司面試時，認識了該公司的HR，他們認為Elaine很適合HR這個行業，於是讓她加入部門。 「我覺得我在HR的這條路上面，是行得挺順利和順暢，亦都學到不同範疇的東西，亦覺得自己的興趣在那裡，所以都一直發展事業」。 在過去接近兩年間，世界都在疫情中運行，而這個全新模式對人，還是企業都有很大的影響。
