代通知金計算器2026詳盡懶人包!專家建議咁做…
不過,如透過「混合模式」上載或以儲存裝置提交IR56B紀錄,僱主除上載資料檔案或提交儲存裝置外,亦必須列印及簽妥由僱主電子報税服務匯出的1頁(即封面頁)核對表或有關軟件匯出的所有核對表。 如所擬備的 IR56B 資料檔案是用作年度提交,該核對表便須連同該年度已簽妥的文本僱主報税表 BIR56A 一併提交。 BIR56A表格及核對表必須由同一獲授權簽署人簽署。 一般而言,可在薪俸税下申索的扣除僅限於完全、純粹及必須為產生應評税入息而招致的開支。 僱員為提前離職而向僱主繳付的代通知金並不屬於《税務條例》下的薪俸税扣除項目,所以不能獲得扣除。 由於代通知金是按照僱傭合約明訂或隱含的條款而獲得的入息,故此須被評定薪俸税。 代通知金是《2007年僱傭(修訂)條例》中定義的法定權益之一。 代通知金中所用之日薪或月薪,需要計算員工過去十二個月的平均薪金。 假如員工沒有試用期,或是屬非連續性合約,並已完成試用期,那就要根據雙方所議定的期限作為通知期,而代通知金計算方法亦相同。 由新型冠狀病毒引起的武漢肺炎疫情持續,對各行各業的影響亦逐漸浮面。 近日不少來自零售、飲食、航空等行業的公司宣布裁員消息,當中包括香港航空,而勞資雙方更就代通知金問題引起爭議。 代通知金計算器: 發出通知時 任 何 一 方 如 果 沒 有 按 照 協 議 預 早 通 知 對 方 而 終 止 僱 傭…