若有記載不實,當日紀錄之工作時間即以曠職登記。 經認定連續曠職達 24 僱傭合約範本 小時或單月內累積曠職達 48 小時者,甲方得終止本合約。 此表格適用於從外國聘用傭工的僱主或從外國聘用的傭工填寫,以便通知入境事務處處長有關終止僱傭合約事宜。 根據《僱傭條例》,家庭傭工每七天可享有不少於一天休息日。 休息日是指一段連續不少於二十四小時的期間。 如何分辨「僱傭合約」以及「獨立承包商(或自僱人士)之服務合約」? 我接受了一份新聘約,並知道將於某日上班;而另一方面,我亦已給予現職僱主一個月通知以辭去現有工作。 僱傭合約範本 請參照「香港政府一站通」網上服務的系統需求。 如你與某公司簽訂服務合約,住址: 與 (下稱「僱員」),以確保權益。 如何分辨「僱員」與「判頭或自僱人士」 沒有任何單一因素可區別僱員與判頭或自僱人士。 僱傭合約範本: 勞工處 Cartals因此精心挑選了7個可以免費下載合約樣本的網站,幫你將問題迎刃而解。 Tips:僱主可以為外傭購買一張有效期一年的經濟客位機票,由外傭自行因應自己的需要安排,較為有彈性及避免浪費。 無論是否用現金支付,每當你履行僱主的責任根據合約和勞工法支付了你的外傭任何金錢,亦建議雙方簽署作實,然後給外傭一份副本,避免有任何爭議。 在購買機票前,僱主可先與傭工確認離港安排(如離港日期、目的地),以便雙方有足夠時間處理相關事宜。 僱員必須先清楚明白合約中所訂的僱傭條款。 僱員亦有責任確保合約清晰無誤,因這對僱主和僱員最為有利。 若僱員不明白合約條款,或合約條款含糊不清,便應請僱主解釋清楚。 條款清楚明確是十分重要的,特別是有關工資和工時的條款,如假日薪酬、支薪日,或工作期間是否有小休。 只要簡單點擊一下便可以輕鬆下載免費的合約樣本。 僱傭合約範本: 支付遣散費或長期服務金 按照《僱員補償條例》第四部的規定而購買的保險,一般並不包括非因受僱工作而引致的疾病或意外但須由僱主負責的醫療費用。 僱主應就《僱員補償條例》、《僱傭條例》、普通法及本條規定須負的法律責任和或須承擔的醫療費用及其他開支,考慮為傭工投購較全面的保險。 第4條:傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。 僱主不得要求或容許傭工擔任家務職責以外的職務。 除事先根據第15條得到入境事務處處長批准傭工執行駕車職務外,傭工根據僱傭合約所須執行的家務,並不包括駕駛任何類型的車輛,不論駕駛目的為何,亦不論該車輛是否屬於僱主所有。 小提醒:如果家傭或僱主在沒有通知,或沒有支付代通知金的情況下終止合約,他們必須確保有足夠證據去證明。 既然如此,為何不考慮咨詢有關的專家或顧問公司的意見,甚至可以將人力資源管理的一系列行政工作外判給有經驗的公司處理,這樣便能大大的減少公司內部花費在HR行政工作上的投入。 特別是對於在公司工作有一段時間的員工,代通知金不僅僅是員工的底薪,亦包括佣金、津貼、勤工花紅、年終或約滿酬金等;解僱員工的方式亦會影響員工最終可獲得的強積金、長期服務金等。…