第一期補貼已大致審批及放款,用以支付2020年6月8日的工資,而第二輪申請則於2020年8月31日至9月13日接受申請。 申請保就業計劃的僱主必須承諾並保證:(一) 在接受政府工資補貼期間不會裁員;及(二) 把政府工資補貼全數金額用於僱員工資,否則將會受罰。 保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日,每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼,5月至7月發放補貼。 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。 申請保就業計劃資助的僱主要承諾兩大條件:不可裁員、所有補助用於員工身上,當局會設立懲罰機制,政府可向違反承諾的僱主,取回部分補貼金額,或要他們繳交罰款。 勞工處將以電郵或郵寄方式向持牌公司發出申請資助的邀請信,或可提交紙本申請表,點擊下載,申請人須親身或透過郵寄送交勞工處職業介紹所事務科辦事處。 保就業計劃自僱人士申請表格 為每間回收商在營運成本方面提供為期6個月的即時財務支援,資助上限為每月20,000元,資助期由本年1月1日至6月30日,每宗申請合共最多資助12萬元。 可於民政事務局網頁下載申請表格,填妥後連同商業登記副本、中心外觀及設施的彩色近照、今年內的宣傳資料及顯示中心在防疫措施下關閉日期的對外通告等資料,在下周一起一個月內親身或郵寄交到中國香港體適能總會。 保就業計劃自僱人士申請表格: 津貼發放日期 我們只會按「參照月份」的工資決定補貼額,當月工資8,000元或以上的合資格僱員劃一補貼額為 8,000元,當月工資最少3,000 元但不足8,000元的合資格僱員劃一補貼額為4,000元。 請注意,如綠色小巴或本地渡輪營辦商僱主已為其65歲或以上僱員申請「保就業」計劃工資補貼,則不可同時為該批僱員申請運輸署為65歲或以上綠色小巴或本地渡輪僱員特設的補貼計劃。 已申請旅遊事務署「以接載旅客為主的旅遊服務巴士司機支援計劃」津貼,主業為旅遊服務巴士司機的自由作業者6。 在審批申請的過程中及完成審批後,秘書處及政府代理人會審視和抽查僱主提交的資料,並到被抽查的僱主機構作現場審核。 資助款項將由310億元提升至390億,連同應急款額、財政承擔,總額為430億元。 計劃將於4月12日提交立法會財委會審批,目標4月內接受申請。 在計畫下,政府向僱主補貼5至7月份的工資,全職員工上限8000元,兼職及65歲或以上劃一4000元。 保就業計劃自僱人士申請表格 企業的資助僱員人數上限為1000個(「受限名單」內的企業只限100人)。 同時,政府擬未來兩年在公私營界別創造三萬個總值HK$60億的有時限職位;計劃在 年度聘請一萬個公務員及約5000名青年實習生。 保就業計劃自僱人士申請表格: 罰款計算方法 換言之,申請第一期補貼的僱主和僱員強積金戶口,若在二○二○年三月三十一日之後才開設,將不具備申請第一期工資補貼的資格。 政府發言人表示,計劃由8月31日開始接受申請至昨晚截止,總共收到184,723份申請,包括158,337名僱主及26,386名自僱人士申請,接獲的僱主申請數目與第一期成功申請的大約150,000名僱主大致相若。 申請者需授權「保就業」計劃代理人接收強積金受託人提供的強積金紀錄,受託人向代理人提供資料。 當局認為部分初創企業請人不多但薪金較高,同意不設合資格僱員月薪上限合更合適。 若「參照月份」的強積金紀錄/設立職業退休計劃僱主於「參照月份」的支薪紀錄內有顯示在該月或之後離職的僱員、新入職僱員或65歲或以上僱員的支薪紀錄,其工資額亦符合計算要求,有關僱員會被納入計算「補貼名額上限」。 就參與強積金計劃的僱主而言,會以強積金受託人提供有關僱主於「參照月份」的強積金紀錄內顯示的受薪僱員人數及每人工資額 (請參考計算方法及例子),去計算可獲得工資補貼的人數上限(即「補貼名額上限」)。 特區政府有關部門會預先發信向有關機構清楚解釋計劃的申請資格。 申請者須提供聲明,確認申請內涵蓋的僱員並無不符合資格的人員(即工資由政府全數資助的僱員)。 如對申請者的申請資料有懷疑,秘書處亦會向有關政府部門查詢。 保就業計劃自僱人士申請表格: 資助額計算方式如下:…