從事臨床、教學及研究工作多年，研究項目包括：早期嬰幼兒飲食與生長之關係、兒童及青少年之飲食、母乳之鈣營養狀況等。 撰有多本有關健康及營養的著作，如《飲食配合濕疹治療》、《育兒新知-讓孩子生長最好》、《你可以不喝牛奶》、《廚房醫學》等。 梁淑芬醫生 撰有多本有關健康及營養的著作，如《飲食配合濕疹治療》、《育兒新知-讓孩子生長最好》、《你可以不喝牛奶》、《廚房醫學》等。 編者註： 2019年1月，烹飪教育學院 推出了天然美食中心 以植物為中心，以健康為導向的烹飪藝術計劃。 例如，這些Cookie允許您登錄到您的帳戶並將產品添加到您的購物籃並安全地結帳。 醫生髮現我的“寡婦製造者的動脈 被幾乎100％封鎖了。 在我52歲生日之前的幾週，我接受了雙旁路手術。 我們華麗的“ bookazine”包含100頁的專家提示，鼓舞人心的成功案例以及77份令人滿意的夏季新鮮食譜。 疫情期間，我們最擔心的是基礎病如糖尿病、高血壓、脂肪肝、肥胖等，因為這些慢性病的特徵是基礎性炎症。 梁淑芬醫生: 服務 你們好我是前線的梁淑芬醫生，我是相信全人治療的， 也相信有許多的病是與食物有關係的， 梁淑芬醫生 因此我再醫病的同時，也希望了解病人的飲食也預防他們將來的復發或變成慢性病。 現主要從事疾病蛋白質組學、藥物蛋白質組學與基因功能研究、以及腫瘤的發病機理與生物技術藥物研發等研究。 梁淑芬醫生 招生方向涉及生物化學與分子生物學、腫瘤細胞生物學、人類重大疾病生物治療，生物技術藥物等有關專業與方向。 本人允許Chill Health及有關的社交媒體轉發個人資料, 直接轉送到醫生聯絡戶口, 同時明白Chill Health平台可能會保存資料。 還有加工食品所使用的白糖、色素、防腐劑和添加劑等都不利健康。 隨著食品科學研究的發展，愈來愈多研究顯示了植物性食物所含維他命、礦物質、植物營養素等對身體的健康非常有利。 因此，我認為除了嬰兒時期吃母乳是最好之外，無論什麼年齡都應該盡量以植物作為飲食的基礎，多吃全穀。 許多領先的衛生組織，包括 梁淑芬醫生 美國心臟協會， 美國癌症研究所， 美國糖尿病協會和 老年癡呆症協會，建議將全穀物作為健康飲食的重要組成部分。 他們提醒我們，直到農業出現，人類才開始大量食用穀物。 當我們吃掉它們時，我們的身體會反抗-導致乳糜瀉，麵筋不耐受，自身免疫性疾病和其他嚴重問題。…

2017年推出的傳奇設計【55刷】為何要叫【55刷】，原因是因為它的菱形立體握柄長度是5.5公分，也是植村秀10年長期研究發現最符合臉型與人體工學的設計！ 寬頭長度與植村秀的刷具「山羊毛刷27」相同，可塗刷較寬廣的部位，例如，臉頰和下巴。 小提醒，因為這支SUQQU晶采絕色蜜粉刷是100%動物毛，所以掉毛是正常現象，且必須特別照顧，不要沾到膏狀商品，也不要太常清洗(會把動物油脂清洗掉)，建議使用後就以乾淨衛生紙或毛巾快速將刷毛上餘粉刷掉。 涂眼影要注意以下几点：眼影色与妆型、服饰色调协调；眼影晕染的形状符合眼型的需求；色彩过渡柔和，使多色眼影搭配时丰富而不混浊。 即按素描绘画的方法晕染，使用冷色或含混的使物体有后退感的颜色，涂于上眼睑的外眼角、内眼角、眉骨与眼球凹陷处，下眼睑的外眼角等部位，将亮色涂于眉骨下方和眼球中部皮肤上，影色与亮色的晕染要衔接自然，明暗过渡合理。 與大號眼影刷是差不多的刷頭類型，短而密的舌型或橢圓形刷毛、很容易上色，可以用來加強睫毛根部及眼尾ㄑ字輪廓暈染，畫的時候注意由眼尾往眼頭方向畫、不要來回畫，可以更加強眼妝層次感。 刷睫毛膏時，難免會有失手不小心讓睫毛結塊的情形發生，這時就可以用睫毛梳將睫毛根根梳開，創造有神不糾結的完美眼妝。 柔軟細密刷毛，輕輕一刷底妝立刻升級，使用方式非常簡單，可用刷牙的手法上底妝（太適合手殘女），用粉底刷輕輕抹開粉底，直到粉底與肌膚貼合即可。 而他最吸引人的特點，便是擁有多樣色彩、萌系貓掌風格的設計外型，不只模樣夢幻、討喜，刷毛也蓬鬆柔軟，也是Dcard上好評滿分的寶藏品牌。 大創春姬刷具一直都是品牌的熱賣品項之一，日本女子幾乎每個人家中都會有一兩支，在台灣特定刷款則是只要補貨就會瞬間被搶光！ 而她今（21）日在個人 IG上分享自己在雪地泡溫泉的照片，難得秀出好身材在地掀起熱烈討論。 講到粉底刷絕對不會錯過M.A.C的#170，這支刷子兼具圓頭和斜角的刷型，適合各種妝感的粉底液，不論打圈、彈壓、大面積刷都很順手，即使是搭配較濃稠的粉底霜，手殘初級班也能靠#170刷輕鬆刷出均勻薄透的妝感。 圓錐狀的蓬鬆球形刷毛，取粉面積大，適合用來搭配高顯色度的腮紅，很多專業彩妝師都會收藏這一把，除了腮紅、也可以用來沾取修容和打亮，只是這支的毛觸感有點偏硬，許多肌膚較薄的使用者會有刺刺感受。 Dcard網友狂推的高CP值腮紅刷，雖然是植物性聚酯纖維製成，但觸感細緻柔軟，即使敏感肌也不會有刺激感，抓粉力中等，適合自然妝感的女孩，不怕刷一下就色彩明顯，體積非常輕巧，便於攜帶。 化妝是所有女孩提升自信的小點綴，但想要讓你的妝容精緻且沒有廉價感，不只彩妝品的挑選有講究，選對彩妝刷具更是關鍵！ 現在不用花大錢埋首百貨專櫃，這8個高品質MIT刷具品牌，讓你用親切的價格就能享受彩妝大師貼身服務般的化妝體驗。 講到粉底刷絕對不會錯過M.A.C的#170，這支刷子兼具圓頭和斜角的刷型，適合各種妝感的粉底液，不論打圈、彈壓、大面積刷都很順手，即使是搭配較濃稠的粉底霜，手殘初級班也能靠#170刷輕鬆刷出均勻薄透的妝感。 眼影刷 dcard: 第二款 / 粉底刷 水乖乖刷具是在網路上爆紅的一款平價刷具品牌，許多人一用過之後就驚嘆不已，平價卻厚實的毛質不硬不刺，入手起來不會太過負擔就能擁有美麗妝感，粉底刷價格350左右，熱賣到時常爆單缺貨，平易近人價位十分討喜。 大創春姬刷具一直都是品牌的熱賣品項之一，日本女子幾乎每個人家中都會有一兩支，在台灣特定刷款則是只要補貨就會瞬間被搶光！ 最為熱門的粉底刷、腮紅刷都很受到喜愛，以價位來說絕對是彩妝新手嘗試刷具的好選擇。 第一款很常見的眼影刷就是暈染刷～暈染刷屬於圓柱體刷型，整體的毛量較為蓬鬆，暈染刷的特性就是能夠均勻刷色，並且幫助眼影過渡，也很適合大面積打底。 眼皮打底後，用疊色刷沾取重點色眼影，從眼尾往前慢慢堆疊上色，範圍不用太大，大約到眼尾3分之1處，打造出深淺層次，眼妝就有精緻感了。 品牌最初創立時，就瞄準了台灣女性的膚況與彩妝需求，並投其所好，因此不論是底妝的粉質、色調，又或者清潔品的控油保濕力，都拿捏地恰到好處！ 其中默默在小資女間口耳相傳的好物，還有這有著粉紅色筆桿的彩妝刷具！ 單價親民、毛質細緻不扎膚，再加上便於攜帶的短筆身，讓它也成為台灣刷具市場的小黑馬。 使用動物毛和人工毛混合而成，既有前者的柔軟又有後者的韌性，斜口設計可輕鬆勾勒眉型，調整眉色濃淡與形狀，在美妝版擁有廣大忠實擁護者。 眼影刷 dcard: 新手眼影盤推薦4：CANMAKE 完美霧面眉影盤（#03），NT.380 刷睫毛膏時，難免會有失手不小心讓睫毛結塊的情形發生，這時就可以用睫毛梳將睫毛根根梳開，創造有神不糾結的完美眼妝。 上完眼妝後，一個簡單卻很重要的步驟，就是用「乾淨的」暈染刷，把顏色之間的色塊邊界暈染柔和，呈現漸層深邃感。 人造毛、人造纖維：比動物毛硬，適合質地厚實的膏狀彩妝。 現在也有很多刷具的高科技纖維毛足以媲美動物毛，也符合保護動物的理念，清洗起來也很容易。…

相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。 推薦信的撰寫，第一段通常會是「自我介紹」，這一段不需要太長，但是非常的重要，需要在第一段就清晰地陳述自己是誰，自己與被推薦者的關係，自己的職位與工作內容。 介紹自己時的目標是提升整封推薦信的權威感與可信度。 欲分享以上訊息請統一在置底文章內推文禁止在版上發表相關文章。 初犯水桶一週，再犯劣退加水桶一個月，三犯永久水桶。 如有學術研究需求則不再此限，請來信經版主同意後即可發表。 因應每人求職、進修或轉業， 背景故事或未來需求不同， 有鑑於網路上難有適合本人使用之格式， 故旁徵左引、歷時數日， 厚著臉皮向以前的主管請教， 並擬出此一草案， … 僱主推薦信範本: 工作證明3大重點 如果您因搬遷到另一個國家、有經濟問題或因家庭成員死亡而不再需要外傭並將她解僱，您的外傭將很可能被視作「完成合約」狀況，而不必在找到新僱主之前回國。 在這文件中，您必須列明您的僱傭合約編號，合約的實際終止日期以及您支付給外傭的所有最終款項。 您需要列出一個清單來計算您必須付給他／她的費用。 如有爭議，雙方都可以在簽署通知書時要求第三方在場。 但是，要找到以前或現在的僱主並不總是那麼容易。 他樂意合作的態度與積極精神對於任何公司都會帶來極大貢獻。 希平方學英文 內所有資料之著作權、所有權與智慧財產權，包括翻譯內容、程式與軟體均為 希平方學英文 所有，須經希平方學英文同意合法才得以使用。 推薦者最重要的考量是對申請者的了解，而不僅是推薦者本身的名氣，推薦人最好了解申請者的優點且需熟悉申請者學習情況、學習目的是否明確、適應能力、創造能力、品性和特長等。 僱主推薦信範本: 英文推薦函寫法 : 教授叫我自己寫 Recommendation Letter 怎麼辦？ 推薦函的意義是-透過第三人的角度去驗證申請者的表現是好是壞，是否真如申請者的essay/SOP/CV裡寫得那麼好。 僱主推薦信範本 換句話說，推薦信的目的不僅止於「評價」，它同時擔負了客觀檢視申請者是否「誠實」的功能。 ○○ 曾對於［報告主題］主題作出研究，深入發現……，並將此發現延伸帶入……。 儘管初期階段他對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。 但是從不服輸的個性使他一刻也不放棄學習的機會。…

這個做法或許是參考了現行勞工法例中，疾病津貼或產假的做法。 沒有合理不合理，就看老闆與同事之間的商議結果如何決定。 勞工處回覆指，不評論個別個案，然而勞工處一直嚴厲執法，以保障僱員的法定權益。 僱主出多左糧 勞工督察會到各行業的工作場所進行巡查，偵察欠薪及其他違例事項，僱員如懷疑法定權益受損，可透過勞工處的投訴熱線作出舉報，勞工處會從速調查所有收到的投訴。 如有足夠證據，而有關僱員又願意出任控方證人，勞工處會向違例的僱主提出檢控。 在收到報稅單後便有責任申報個人收入，從事兼職和臨時工作的也要如實申報這些收入，即使沒有任何收入亦要進行申報。 僱主出多左糧 若長期以現金收取薪金而沒有記錄的話，在申報的時候會比較麻煩，需要花許多時間向僱主查詢。 如果申報多了還好，稅局會分析納稅人的情況，會自動改以標準稅率計稅並作通知，若蓄意或無合理解釋錯誤申報稅項，可能會被罰款港幣一萬及少徵收稅款三倍的罰款。 僱主出多左糧: 假期折算的現金 破欠基金不會保障僱員最後工作日前4個月以外的欠薪款項；基金亦不會接受終止合約後6個月以外所提出有關未放年假薪酬、代通知金及遣散費的申請，以及服務最後一天後的6個月以外有關工資和未放法定假日薪酬的申請。 這個問題十分在乎你是否對該公司仍然十分有信心，而且有把握在一個月內可以追回欠薪。 因按照《僱傭條例》第10A條，如果僱員超過1個月仍未獲發已到期的工資，即老闆已拖足一個月糧，僱員可當其僱傭合約已經被僱主終止。 此時，僱主須向僱員支付解僱的代通知金及其他賠償，如你已做滿5年更可獲長期服務金等。 事實上，外傭與香港一般打工仔一樣，受勞工處的《僱傭條例》保障，外傭患病申請病假的支薪準則，會按一般勞工條例處理。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。 按《僱傭條例》，僱主預支或多付給僱員的工資，可按數扣除，但不得超過僱員該工資期工資的四分之一。 若公司舉證為真，能核證多付工資予閣下，則閣下需向前僱主退薪。 若還薪有困難，可協議分期進行，無論如何應當妥善處理，切勿自誤。 僱主出多左糧: 現金出糧的灰色地帶要注意，可能並沒有想象中高效 近呢十年，隨住唔同嘅新鐵路項目落成，港鐵車廂入面個路綫圖不斷延伸，大家想去邊都變得方便快捷! 以前冇諗過搭東鐵就可以一程過海，真係「真的很興奮」! 僱主出多左糧 未來香港嘅鐵路網絡仲會有好多變化，喺大嶼山和新界地區都有新鐵路項目，包括東涌綫延綫、小蠔灣站、屯門南延綫、北環綫及洪水橋站。 港鐵項目及工程拓展業務單位 喺港鐵，同建築工程界最有連繫嘅就係項目及工程拓展業務單位 ，主要負責鐵路網絡擴展工程同鐵路網絡改善工程。 而持有醫學證明書的打工仔，又符合第一題所講的疾病津貼條件，就可得到相應的津貼。 根據《僱傭條例》，僱主必須在工資期屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。 個案一：有兩名合夥經營零售店的老闆，未有支付約四千元的人工給其員工。 每位打工仔的人工咬開都有血有汗，所以更應該知道勞工法例，學懂保障自己，不容忍任何拖糧行為。 就算真的沒有推薦信，也可問問上司，可否將他填為諮詢人，起碼能夠美言幾句，相信在裁員潮下，上司也會給你一張人情牌。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 香港不少家庭都有僱用外傭，疫情下，如外傭確診後只出現輕微病症，需留在僱主家中隔離，但因無法工作、僱主又需為其準備一日三讓餐，僱主仍需向外傭支薪嗎？…

這個做法或許是參考了現行勞工法例中，疾病津貼或產假的做法。 沒有合理不合理，就看老闆與同事之間的商議結果如何決定。 勞工處回覆指，不評論個別個案，然而勞工處一直嚴厲執法，以保障僱員的法定權益。 僱主出多左糧 勞工督察會到各行業的工作場所進行巡查，偵察欠薪及其他違例事項，僱員如懷疑法定權益受損，可透過勞工處的投訴熱線作出舉報，勞工處會從速調查所有收到的投訴。 如有足夠證據，而有關僱員又願意出任控方證人，勞工處會向違例的僱主提出檢控。 在收到報稅單後便有責任申報個人收入，從事兼職和臨時工作的也要如實申報這些收入，即使沒有任何收入亦要進行申報。 僱主出多左糧 若長期以現金收取薪金而沒有記錄的話，在申報的時候會比較麻煩，需要花許多時間向僱主查詢。 如果申報多了還好，稅局會分析納稅人的情況，會自動改以標準稅率計稅並作通知，若蓄意或無合理解釋錯誤申報稅項，可能會被罰款港幣一萬及少徵收稅款三倍的罰款。 僱主出多左糧: 假期折算的現金 破欠基金不會保障僱員最後工作日前4個月以外的欠薪款項；基金亦不會接受終止合約後6個月以外所提出有關未放年假薪酬、代通知金及遣散費的申請，以及服務最後一天後的6個月以外有關工資和未放法定假日薪酬的申請。 這個問題十分在乎你是否對該公司仍然十分有信心，而且有把握在一個月內可以追回欠薪。 因按照《僱傭條例》第10A條，如果僱員超過1個月仍未獲發已到期的工資，即老闆已拖足一個月糧，僱員可當其僱傭合約已經被僱主終止。 此時，僱主須向僱員支付解僱的代通知金及其他賠償，如你已做滿5年更可獲長期服務金等。 事實上，外傭與香港一般打工仔一樣，受勞工處的《僱傭條例》保障，外傭患病申請病假的支薪準則，會按一般勞工條例處理。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。 按《僱傭條例》，僱主預支或多付給僱員的工資，可按數扣除，但不得超過僱員該工資期工資的四分之一。 若公司舉證為真，能核證多付工資予閣下，則閣下需向前僱主退薪。 若還薪有困難，可協議分期進行，無論如何應當妥善處理，切勿自誤。 僱主出多左糧: 現金出糧的灰色地帶要注意，可能並沒有想象中高效 近呢十年，隨住唔同嘅新鐵路項目落成，港鐵車廂入面個路綫圖不斷延伸，大家想去邊都變得方便快捷! 以前冇諗過搭東鐵就可以一程過海，真係「真的很興奮」! 僱主出多左糧 未來香港嘅鐵路網絡仲會有好多變化，喺大嶼山和新界地區都有新鐵路項目，包括東涌綫延綫、小蠔灣站、屯門南延綫、北環綫及洪水橋站。 港鐵項目及工程拓展業務單位 喺港鐵，同建築工程界最有連繫嘅就係項目及工程拓展業務單位 ，主要負責鐵路網絡擴展工程同鐵路網絡改善工程。 而持有醫學證明書的打工仔，又符合第一題所講的疾病津貼條件，就可得到相應的津貼。 根據《僱傭條例》，僱主必須在工資期屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。 個案一：有兩名合夥經營零售店的老闆，未有支付約四千元的人工給其員工。 每位打工仔的人工咬開都有血有汗，所以更應該知道勞工法例，學懂保障自己，不容忍任何拖糧行為。 就算真的沒有推薦信，也可問問上司，可否將他填為諮詢人，起碼能夠美言幾句，相信在裁員潮下，上司也會給你一張人情牌。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 香港不少家庭都有僱用外傭，疫情下，如外傭確診後只出現輕微病症，需留在僱主家中隔離，但因無法工作、僱主又需為其準備一日三讓餐，僱主仍需向外傭支薪嗎？…

這個做法或許是參考了現行勞工法例中，疾病津貼或產假的做法。 沒有合理不合理，就看老闆與同事之間的商議結果如何決定。 勞工處回覆指，不評論個別個案，然而勞工處一直嚴厲執法，以保障僱員的法定權益。 僱主出多左糧 勞工督察會到各行業的工作場所進行巡查，偵察欠薪及其他違例事項，僱員如懷疑法定權益受損，可透過勞工處的投訴熱線作出舉報，勞工處會從速調查所有收到的投訴。 如有足夠證據，而有關僱員又願意出任控方證人，勞工處會向違例的僱主提出檢控。 在收到報稅單後便有責任申報個人收入，從事兼職和臨時工作的也要如實申報這些收入，即使沒有任何收入亦要進行申報。 僱主出多左糧 若長期以現金收取薪金而沒有記錄的話，在申報的時候會比較麻煩，需要花許多時間向僱主查詢。 如果申報多了還好，稅局會分析納稅人的情況，會自動改以標準稅率計稅並作通知，若蓄意或無合理解釋錯誤申報稅項，可能會被罰款港幣一萬及少徵收稅款三倍的罰款。 僱主出多左糧: 假期折算的現金 破欠基金不會保障僱員最後工作日前4個月以外的欠薪款項；基金亦不會接受終止合約後6個月以外所提出有關未放年假薪酬、代通知金及遣散費的申請，以及服務最後一天後的6個月以外有關工資和未放法定假日薪酬的申請。 這個問題十分在乎你是否對該公司仍然十分有信心，而且有把握在一個月內可以追回欠薪。 因按照《僱傭條例》第10A條，如果僱員超過1個月仍未獲發已到期的工資，即老闆已拖足一個月糧，僱員可當其僱傭合約已經被僱主終止。 此時，僱主須向僱員支付解僱的代通知金及其他賠償，如你已做滿5年更可獲長期服務金等。 事實上，外傭與香港一般打工仔一樣，受勞工處的《僱傭條例》保障，外傭患病申請病假的支薪準則，會按一般勞工條例處理。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。 按《僱傭條例》，僱主預支或多付給僱員的工資，可按數扣除，但不得超過僱員該工資期工資的四分之一。 若公司舉證為真，能核證多付工資予閣下，則閣下需向前僱主退薪。 若還薪有困難，可協議分期進行，無論如何應當妥善處理，切勿自誤。 僱主出多左糧: 現金出糧的灰色地帶要注意，可能並沒有想象中高效 近呢十年，隨住唔同嘅新鐵路項目落成，港鐵車廂入面個路綫圖不斷延伸，大家想去邊都變得方便快捷! 以前冇諗過搭東鐵就可以一程過海，真係「真的很興奮」! 僱主出多左糧 未來香港嘅鐵路網絡仲會有好多變化，喺大嶼山和新界地區都有新鐵路項目，包括東涌綫延綫、小蠔灣站、屯門南延綫、北環綫及洪水橋站。 港鐵項目及工程拓展業務單位 喺港鐵，同建築工程界最有連繫嘅就係項目及工程拓展業務單位 ，主要負責鐵路網絡擴展工程同鐵路網絡改善工程。 而持有醫學證明書的打工仔，又符合第一題所講的疾病津貼條件，就可得到相應的津貼。 根據《僱傭條例》，僱主必須在工資期屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。 個案一：有兩名合夥經營零售店的老闆，未有支付約四千元的人工給其員工。 每位打工仔的人工咬開都有血有汗，所以更應該知道勞工法例，學懂保障自己，不容忍任何拖糧行為。 就算真的沒有推薦信，也可問問上司，可否將他填為諮詢人，起碼能夠美言幾句，相信在裁員潮下，上司也會給你一張人情牌。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 香港不少家庭都有僱用外傭，疫情下，如外傭確診後只出現輕微病症，需留在僱主家中隔離，但因無法工作、僱主又需為其準備一日三讓餐，僱主仍需向外傭支薪嗎？…

這個做法或許是參考了現行勞工法例中，疾病津貼或產假的做法。 沒有合理不合理，就看老闆與同事之間的商議結果如何決定。 勞工處回覆指，不評論個別個案，然而勞工處一直嚴厲執法，以保障僱員的法定權益。 僱主出多左糧 勞工督察會到各行業的工作場所進行巡查，偵察欠薪及其他違例事項，僱員如懷疑法定權益受損，可透過勞工處的投訴熱線作出舉報，勞工處會從速調查所有收到的投訴。 如有足夠證據，而有關僱員又願意出任控方證人，勞工處會向違例的僱主提出檢控。 在收到報稅單後便有責任申報個人收入，從事兼職和臨時工作的也要如實申報這些收入，即使沒有任何收入亦要進行申報。 僱主出多左糧 若長期以現金收取薪金而沒有記錄的話，在申報的時候會比較麻煩，需要花許多時間向僱主查詢。 如果申報多了還好，稅局會分析納稅人的情況，會自動改以標準稅率計稅並作通知，若蓄意或無合理解釋錯誤申報稅項，可能會被罰款港幣一萬及少徵收稅款三倍的罰款。 僱主出多左糧: 假期折算的現金 破欠基金不會保障僱員最後工作日前4個月以外的欠薪款項；基金亦不會接受終止合約後6個月以外所提出有關未放年假薪酬、代通知金及遣散費的申請，以及服務最後一天後的6個月以外有關工資和未放法定假日薪酬的申請。 這個問題十分在乎你是否對該公司仍然十分有信心，而且有把握在一個月內可以追回欠薪。 因按照《僱傭條例》第10A條，如果僱員超過1個月仍未獲發已到期的工資，即老闆已拖足一個月糧，僱員可當其僱傭合約已經被僱主終止。 此時，僱主須向僱員支付解僱的代通知金及其他賠償，如你已做滿5年更可獲長期服務金等。 事實上，外傭與香港一般打工仔一樣，受勞工處的《僱傭條例》保障，外傭患病申請病假的支薪準則，會按一般勞工條例處理。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。 按《僱傭條例》，僱主預支或多付給僱員的工資，可按數扣除，但不得超過僱員該工資期工資的四分之一。 若公司舉證為真，能核證多付工資予閣下，則閣下需向前僱主退薪。 若還薪有困難，可協議分期進行，無論如何應當妥善處理，切勿自誤。 僱主出多左糧: 現金出糧的灰色地帶要注意，可能並沒有想象中高效 近呢十年，隨住唔同嘅新鐵路項目落成，港鐵車廂入面個路綫圖不斷延伸，大家想去邊都變得方便快捷! 以前冇諗過搭東鐵就可以一程過海，真係「真的很興奮」! 僱主出多左糧 未來香港嘅鐵路網絡仲會有好多變化，喺大嶼山和新界地區都有新鐵路項目，包括東涌綫延綫、小蠔灣站、屯門南延綫、北環綫及洪水橋站。 港鐵項目及工程拓展業務單位 喺港鐵，同建築工程界最有連繫嘅就係項目及工程拓展業務單位 ，主要負責鐵路網絡擴展工程同鐵路網絡改善工程。 而持有醫學證明書的打工仔，又符合第一題所講的疾病津貼條件，就可得到相應的津貼。 根據《僱傭條例》，僱主必須在工資期屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。 個案一：有兩名合夥經營零售店的老闆，未有支付約四千元的人工給其員工。 每位打工仔的人工咬開都有血有汗，所以更應該知道勞工法例，學懂保障自己，不容忍任何拖糧行為。 就算真的沒有推薦信，也可問問上司，可否將他填為諮詢人，起碼能夠美言幾句，相信在裁員潮下，上司也會給你一張人情牌。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 香港不少家庭都有僱用外傭，疫情下，如外傭確診後只出現輕微病症，需留在僱主家中隔離，但因無法工作、僱主又需為其準備一日三讓餐，僱主仍需向外傭支薪嗎？…

申請所需的申請表及文件已載列於”申請從外國聘用家庭傭工所需的申請表及文件一覽表”。 另外，僱主（不論有否更改「指定月份」）亦須以「指定表格」填妥符合本計劃申請資格的僱員在2020年6月及7月的實際工資，並在申請第二期時一併提交。 有關僱主亦須於2020年9月30日或之前登入「保就業」申請者服務網站提交相關僱員在2020年8月的實際工資，以便核實申請人有否違反承諾。 有關僱主只可就工資並非由政府全數資助，而該僱主亦有為其作強積金供款或設立獲強積金豁免的職業退休計劃的僱員申請補貼。 上述補貼的計算方法會以該部分合資格僱員的人數及實際工資作為計算補貼的基礎。 僱 「保就業」計劃秘書處會就第二期補貼的申請，透過相關政府部門發信提醒相關政府資助機構及政府外判服務承辦商／顧問公司上述申領資格。 而薪金和警告程序都要視乎該公司的政策及僱傭合約或員工手冊。 根據香港法例第57章《僱傭條例》，僱員若屬於連續性合約，在首月試用期內可無須提供通知期便即時解約。 僱 而在試用期一個月后、或無試用期、或試用期后，當僱主或僱員想終止僱傭合約，則需要給予對方不少於7天通知期或相應代通知金。 在《僱傭條例》適用的情況下，如外傭染病，僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的外傭給予病假及疾病津貼。 即使染病外傭未有累積足夠的有薪病假日數而未能享有有薪病假，政府也呼籲僱主體恤外傭，考慮給予有薪病假。 另外，根據「標準僱傭合約」的規定，僱主須向外傭提供免費及合適的住宿及免費醫療。 僱: 僱主須履行甚麼税務責任? 「保就業」計劃第二期涵蓋65歲或以上有強積金戶口的僱員，即使僱主並沒有為相關僱員作自願性供款。 計算補貼方式如下︰ 如僱主的強積金紀錄證明書有顯示65歲或以上僱員的工資金額，補貼將會按僱主於「指定月份」向有關僱員實際支付的工資的50% 計算，工資上限為每月18,000元，最高補貼額為每月9,000元。 解僱，是一種將僱傭關係立即終止的方法，《僱傭條例》亦有就「合理解僱」及「不合理解僱」作出規定，以保障僱主及僱員的利益，不過由於有關法律存有灰色地帶，因此在某些情況下，個別個案仍得交由法庭作最終判決。 員工若不服從老闆命令立即被解僱，會否構成不合法解僱？ 另定休息日須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的 30 天之內。 」為題分享一個個案，指一僱主以員工「犯下極嚴重過失」為由立即解僱了他，且不支付代通知金及長期服務金等補償。 根據《僱傭條例》附表1，如僱員為同一僱主連續工作四星期或以上，而每星期最少工作18小時，此僱員便會被視為擁有一份連續性的僱傭合約。 即使申請者的申請已獲批，若政府在發放補貼前發現該申請者牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序，或處於不活動狀態，政府有權拒絕發放補貼，並撤銷相關申請的批准。 一般來說，以每僱用一名傭工計算，僱主的家庭入息必須不少於每月港幣15,000元，或僱主須擁有款額相若的資產，足以在整個合約期內僱用該名傭工。 在非工会工作环境，在美国，不公正開除投诉可提请美国劳工部。 香港正值冬季流感期，避免市民因新冠病毒和流感雙重感染而引發嚴重病症更尤為重要，佩戴口罩亦有助保障本港醫療系統。 僱 發言人強調，新冠疫苗對預防感染後出現重症和死亡均高度有效。 政府會繼續鼓勵及便利尚未接種適當劑量的人士（尤其「一老一幼」等高風險人士），盡快接種新冠疫苗。 僱主或外傭到外傭所屬領事館辦理公證僱傭合約手續，等一星期後拎印有公證的一式四份ID407。 面試時間及次數由僱主自己決定，不需要等中介安排時間，亦不會只得短短5至10分鐘的面試時間，可以有足夠時間問姐姐一此更深入的問題。 僱: 表格下載 當局在2021年10月1日起，膳食津貼已增加HK$52至每月不少於HK$1,173。 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付膳食準貼。…

在村屋大門外建有簷篷的陳太說，對政府放寬建議表示歡迎，但希望當局繼續容許4層以上村屋存在，建議設定時限，只針對今後新建的丁屋執法。 民主黨立法會議員李永達形容，政府應盡快尋求律師司的意見，以免鄉議局繼續以官契作為擋箭牌。 鄉議局爭取放寬的「舊契村屋」，泛指港英政府在1972年正式實施丁屋政策前，村民在港英政府1905年批出的「集體官契」土地上已建成的「村屋」。 由於地契條文並無高度限制，當年政府是透過立法，對村屋作出與丁屋同樣的監管。 記者電郵壹傳媒，查詢黎智英大宅疑加建露台玻璃構築物及於何時加建等問題，至截稿前未有回覆。 但據2014年8月28日廉署入黎宅帶走黎智英的多張新聞照片，及《大公報》記者於2014年10月8日拍攝的黎智英大宅照片，都可見到該大宅露台已有玻璃構築物，且與《大公報》本月初所拍攝的一模一樣。 換言之，2012年7月黎智英「奉公守法」清拆僭建後，才不過兩年後的2014年，疑僭建玻璃構築物在同一露台位置「翻生」，且規模比前更大。 不過，記者發現現在於露台以多扇玻璃組成，呈立體長方狀的疑僭建構築物，比2012年的僭建物，規模更大。 根據香港法例，不遵從法定命令屬刑事罪行，最高刑罰為監禁1年及罰款港幣200,000元。 僭建露台: 主要承接大小清拆工程、 清拆僭建物及還原工程 一般而言，常見的而現時被界定為違例的加建物包括：圍封式天台、露台和簷篷、外置窗花、防盜鐵欄及鐵閘、伸縮式帳篷、地面及天台上的擴建物，亦有面積或高度嚴重違規甚至是加建樓層等。 僭建露台 這些獲得豁免於《建築物條例》部分條文管制的屋宇就是我們所說的「新界豁免管制屋宇」。 根據現行法例，「新界豁免管制屋宇」的高度不得超過三層及不得高於８． 俗稱「丁屋」的新界小型屋宇或一般重建鄉村屋宇都屬於「新界豁免管制屋宇」。 5月25日，有「玩具大王」之稱的蔡志明，他的親友被南華早報揭發在兩年前（2009年）於大埔松仔園購得第33約多個地段後，擅自興建了一幢3層高和1.1萬平方呎住宅，同時在上址興建噴水池及花園，並建立圍牆；但部份地方有霸佔官地之嫌。 屋宇署和地政總署就這宗個案首次合作，向該建築物發出清拆令；並發出聯合聲明。 同一時間，前立法會議員兼香港數碼廣播有限公司主席鄭經翰，被蘋果日報揭發在山頂種植道21號一幢三樓連天台的住宅，涉嫌擅自加建了一層天台屋；雖然他自稱購入該單位已經有僭建物，但被前者反駁指七年前（2002年）購入時，該幢大廈圖則無僭建物；亦即是說謊。 最後，他在6月4日接通屋宇署的通知，要求他清拆僭建物；但他在翌日發脾氣，指控屋宇署選擇性執法，並聲言向申訴專員公署投訴。 有關法例和安排符合確保樓宇和公眾安全的目標，並不會對當局在如何處理有關違例僭建的問題上，產生不良的影響。 僭建露台: 放寬太陽能板規限　工程公司走法律罅　助村屋僭建多一層 莫錦泉的天台屋幾乎霸佔了大半個天台，屬尖頂的木屋設計，部分位置疑用玻璃封起，但記者在土地註冊處看不到屋宇署曾向上述獨立屋釘契或發出清拆令。 多名議員炮轟屋宇署長區載佳竟然在未經第三者查驗下，便判斷自己住所露台加建屬於豁免工程，是有明顯角色及利益衝突。 民主黨李永達認為，事件令屋宇署的公正形象蕩然無存，區載佳應考慮是否適合繼續擔任這職務。 議員及建築師均認為，區載佳應將自己住所個案交由獨立人士檢驗，然後由屋宇署內其他官員判斷是否違規。 立法會建築、測量及都市規劃界議員劉秀成表示，雖然法例上的確列明，沒有涉及結構的建築物內工程可以豁免入則，但多大的窗戶加建工程才算豁免，卻沒有清晰客觀準則。 遵從其他規定，例如樓宇的公契，並在進行有關改動工程前，先行徵求業主立案法團、互助委員會或管理公司的同意。 市府指出，经过详细了解，确定该露台需要建筑许可证，但是市府未有接到申请，所以根据规定，向业主发出命令，要业主停工，业主可以决定拆除该露台，又或申请建筑许可证。 在市府审批业主申请建筑许可证期间，市府职员将会根据现行的土地用途和安省建筑法规来审批，以确定是否批准申请。 （三）本港建築物及相關工程的規劃、設計和建造，受《建築物條例》（第１２３章）規管。 僭建露台: 僭建露台对邻居睡房 多市业主遭投诉停工 在加強執法工作的同時，屋宇署亦就其他違例情況較輕及潛在風險較低的現存村屋僭建物，推行一項「新界村屋僭建物申報計劃」（申報計劃）。 在指定的申報期內，村屋的業主可就二ｏ一一年六月二十八日前已建成，並屬首輪目標以外而屋宇署於該日前亦未有採取執法行動的現存僭建物，向屋宇署提交資料作登記，包括有關僭建物的相片、描述、大小和建成日期。 在指定申報日期屆滿後仍未向屋宇署申報的僭建物，該署會率先採取執法行動。 自由黨在5月16日被明報揭發，在青磚圍的住所內擅自加建了一座天台屋。…

律政司司長鄭若驊剛上任隨即被傳媒揭發，現時居住的屯門大欖海詩別墅獨立屋大宅涉嫌有至少四項僭建，事件持續發酵。 事實上，無論是豪宅、舊式樓宇、丁屋，不少都有僭建物，即使屋宇署早於2001年開展大規模取締行動，多年來問題仍未解決。 [/url]則質疑當局是否有足夠人手工作，林鄭月娥透露，即將公布的財政預算案，會配合打擊僭建物，重組及增加屋宇署的資源及人手，以便安排更便捷的工作流程和指標。 當局正準備展開點算僭建物總數的計畫，並會建立電腦資料庫，為執法行動提供資料，期望可在一年內完成，整個計畫的成本超過二千萬元。 有關業主因未有履行屋宇署的清拆命令，去年7月12日先被判罰款8970港元。 然而該業主及後仍無視命令，屋宇署再次檢控，該名業主於本年1月17日在九龍城裁判法院被定罪，本月初被判囚3個月及緩刑。 東網記者今(6日)到涉事大廈的單位，但無人應門，天台築有棚架，搭建物已清除。 僭建釘契: About the Author: 按揭大師 在收到有關查詢或投訴個案後，地政總署會派員巡視，如出現有政府土地確實被非法佔用，地政總署會根據《土地（雜項條文）條例》（第２８章）張貼通知，要求佔用人在通知內指明的限期前停止佔用有關土地。 如該佔用土地情況持續，地政總署會採取進一步的土地管制行動，包括可能清拆有關土地上的構築物等。 如能確定違規者的身分及有足夠證據，地政總署會考慮採取檢控行動。 因此，买家要留意，如业主已申请破产，物业的业权不再是业主，即使业主仍住在物业内，但业主没有权出售物业。 有關業主因未有履行屋宇署的清拆命令，去年7月12日先被判罰款8970港元。 大家如果想再知道更多資料，可以自到土地註冊處金鐘客戶服務中心，新界區則到該署轄下三間查冊中心查閱土地紀錄。 商業社會，一買一賣，這些被釘契不等於不可以正常買賣。 如果買家接受一早已知的釘契，就要負責釘契的條文，他日並不能夠以此作為訴訟理據。 遵從其他規定，例如樓宇的公契，並在進行有關改動工程前，先行徵求業主立案法團、互助委員會或管理公司的同意。 因此，買家要留意，如業主已申請破產，物業的業權不再是業主，即使業主仍住在物業內，但業主沒有權出售物業。 業權糾紛較常見於聯名物業，當其中有任何人士不滿業權分配問題，並訴諸法庭時，便可以將法庭告票在土地註冊署登記，以免有人在判決前將物業轉手。 僭建釘契: 買賣村屋陷阱(二)之僭建與釘契 粉嶺其中一間新搭建的店舖（框示）為剛開業的時裝店，租客稱不知道店舖疑屬改建。 在旺角咸美頓街懷疑改建的組合屋（框示）與旁邊地舖相連，月租合共達六十萬元。 土瓜灣一處後巷出現僭建舖（框示），有關店舖曾被屋宇署命令還原搭建物及簷篷。 天后威菲路道的一間車房從旁伸出一個約二百平方呎的僭建物（框示），佔據天井位置。 若然業主觸犯相關法例，一經定罪最高刑罰為罰款20萬元及監禁1年。 業主如果涉及財務糾紛，債權人獲法院判決勝訴後可將押記令附於欠債人的物業上，釘契物業一樣可以進行買賣，但買家宜要求賣方在物業成交前，把物業「解釘」，並把有關文件從土地註冊處的登記紀錄中刪除。 「釘契」簡單來說就是業權或建築方面有問題，例如業主違反大廈公契、業權糾紛、業主欠債而拖欠不還、物業有僭建物等，這些問題會在土地註冊署上登記，令其他人(如買家)可以透過查閱物業記錄冊而得知。 「釘契」的目的是確保「釘契」人的權益，因為若業主破產或出售物業時，會按權益種類(如政府的稅項必定排第一)及登記的先後而定分錢的先後次序。 僭建釘契 某大型銀行如果見到居屋查冊曾經有借過財仔，即使已經解除order，也一律不接受按揭。 一般銀行對二按甚至是三按物業也會接受新買家的按揭申請。 始終銀行最關注的是物業的買賣完成風險和新買家的還款能力。 僭建釘契: 按揭成數下調 例如說明不可以養狗卻養狗養得滋擾到鄰居，又或者長期拖欠交管理費等。…