獲取配額的初級及退休初級公務員，可在指定期限內購買居屋或「白居二」單位。 此計劃現時每年提供 1,000 個公屋配額及 500 個綠表配額（有效期 12 個月），當中有分「一般配額」及「特別配額」，前者供所有符合資格的初級公務員申請，後者則只限現居於部門宿舍 / 將退休的紀律部隊人員申請。 房屋署會在接獲申請表後，按收到申請表的日期先後次序審核申請表及文件。 若沒有妥當填寫申請表或未能提供有關證明文件和聲明書，或申請被審核為不符合資格，申請表及文件將會被退回，並隨退表夾附解釋信件通知申請者退表的原因，申請個案便告完結。 申請人在網上遞交申請表格後，必須於2023年3月1日或之前，把其學歷／專業資格證明書、有關證書、正式修業成績表／成績單及工作證明文件（如工作證明書及／或僱主信等）副本郵寄或送達至查詢地址，信封面及所有證明文件副本上須註明網上申請編號。 居屋主要分為兩大類：第一類為房委會自行興建，屋苑名稱通常以「苑」字結尾，大廈名稱則以「閣」字結尾，只有少部份英文字母或數字形式表示座數。 美國軍方表示，在本月4日被美國戰機於南卡羅來納州近岸擊落的中國氣球中，找到關鍵的電子設備，包括可能用於情報收集的主要感應器。 房委會亦一併推出35個曾經推出但買家撻訂的單位，當中包括沙田美盈苑4個單位、沙田美柏苑4個單位及荃灣尚翠苑16個單位等。 計劃初推出是大受歡迎，房委會首個綠置居項目位於新蒲崗的景泰苑，於2017年起揀樓，857伙單位於僅40天便沽清；在2019年揀樓的長沙灣麗翠苑，2個月內亦售出全部2,545伙單位。 「特別配額」是為紀律部隊員佐級人員而設，申請者必須為居於部門宿舍並自上一財政年度退休或會在10年內達退休年齡的人員；或是在「特別配額」截止申請日期起計六個月內會達退休年齡或開始退休前休假而並非居於部門宿舍的單身人員。 「一般配額」則適用於初級文職公務員，以及並不符合「特別配額」申請資格的紀律部隊員佐級人員。 公務員事務局每年約於第四季發出通函，邀請符合資格的公務員提出申請。 公務員綠表資格證明書: 出售居者有其屋計劃單位2014 第六部分填申請人的本港居住及通訊地址，第七部分為申請者及18歲或以上家庭成員聲明，同樣需要簽署。 第二部分則填寫申請人及各成員的資料，所需填寫的資料與綠表申請表的第一部分一樣。 第三與第四部分則與綠表申請表的第二和第三部分一樣，分別填寫申請費紀錄，及讓合資格的二人或以上家庭選擇參加「家有長者優先選樓計劃」。 公務員綠表資格證明書 其他《綠表資格證明書》持有人及申請表上的家庭成員，須填報包括在香港及香港以外地區的每月總收入及總資產淨值，以港幣及整數計算。 房委會資助房屋小組通過，接納公務員事務局建議，未來5年將公務員綠表資格證明書的配額數目增加1350個。 小組主席黃遠輝表示，會先在未來兩個年度，每年增加300個配額；在隨後3個年度，每年再增加250個配額。 以郵遞方式提交申請表格及／或證明文件，遞交日期以信封上郵戳所示日期為準。 藍田分區的以「康」字起名，例子：康田苑、康盈苑、康栢苑、康華苑、康逸苑、康雅苑、康瑞苑（鯉安苑是唯一例外）。 配額計劃不設輪候安排，未能成功申請的合資格人員可在下一年度配額計劃推出時決定是否再提交申請。 和諧三型Harmony 3東欣苑榮欣閣、慈安苑安康閣靈活式大廈，一般呈T字型，最高27層，包括一個屋宇裝備設施單元和一個側翼。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 一般而言，房委會建議買賣雙方簽訂正式買賣合約的日期與簽訂臨時買賣合約的日期約有12至14天的相距。 若公務員每年配額增至800個，或者增加綠表申請者的競爭。 今次嘅居屋申請除咗用以往嘅文本形式申請方法外，仲可以喺網上遞交申請，不過要注意嘅喺網上申請設有時間限制，必須於45分鐘內完成，其間不能夠中途儲存，所以請事先準備好個人資料填寫。 符合資格的公務員，要成功申請津貼，先要在獲發輪候號碼（可於電子薪俸記錄中查看），號碼愈靠前則愈大機會獲發配額。 公務員綠表資格證明書:…

不過，也有網友提出不同看法，認為公務員薪資比起不少職缺高，且畢業後就考上公職若感到不適應還能即早轉行，「直接考！外面的私企都非常差，只是浪費時間」、「要去公務員體系就直接考，不適應還可以轉」、「文組還是早點上榜比較好吧！何況上榜後分到屎缺重考的例子也是一堆，早點考早點上岸」。 Bowtie （「保泰人壽」）是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司，致力於填補健康的保障缺口。 Bowtie 透過創新科技及醫療專業，提供零中介、免佣金，更方便的網上平台，讓客戶隨時隨地獲得「自願醫保計劃」產品報價、核保及索償服務。 Bowtie在 2021 全年於直接銷售渠道中持續排行第一。 根據統計資料，大多數軍公教人員申請貸款的目的是為了購屋、購車、房屋裝修，其中又以房貸最為常見。 貼文一出，隨即掀起網友熱議，紛紛留言回應「土木的錄取率最高」、「土木榜上有名」、「認真的說是土木，損耗率一直很高」、「理工科畢業的都可考土木」、「土木、監所管理員最後上班地點都一樣」。 文職（如：政務官、事務官、行政官）、武職、軍職（如：軍官、士官、士兵、教官、軍訓教官）、警消職、司法官均屬之。 王永平以實際經驗指出，能獲得一級的員工其實也只有1到2成，獲得二、三級的員工則佔大多數，約7到8成。 例如講題是關於語文政策，而考生又支持母語教學的說法，考官就會舉出其害處與之爭辯，羅列社會人士的反聲音、盡量挑戰考生的底線。 公務員比較: 醫療保險計劃 政府雖然於今年四月改革外判制，除了為做滿一年者提供約滿薪酬，同時亦提高投標評審中勞工薪酬的比重，不過一如坊間批評，除了不少外判工合約期不足一年，實際上難以享有約滿薪酬外，工資因素的評審比重亦過低（僅佔總評分12.5%），故未足促使外判商改善僱員待遇。 在Omicron疫情衝擊下，最新無薪假人數又突破1萬4千多人，另外旅行業、藝術娛樂休閒業、批發業，去年平均總薪資也分別下滑7.58%、4.93%和2.28%。 反觀公務員，既不裁員也沒無薪假，同時還穩定調薪、有婚喪生育補助、子女教育補助、低利貸款等等，也難怪政府統計發現，公職人員報考年齡有年輕化趨勢，尤其以21到25歲增加幅度最為明顯。 獲委聘的顧問公司就是次檢討提供專業意見和蒐集相關市場數據。 除檢討薪酬水平調查和入職薪酬調查的調查方法外，顧問公司也就資歷組別8進行專題研究，透徹探討該組別的獨有情況和特點，決定是否需要改善該資歷組別入職薪酬調查的調查方法。 顧問公司蒐集了私營機構學位畢業生入職職位的薪酬數據，與公務員資歷組別8職級薪酬作比較。 此外，顧問公司就五個海外國家（即澳洲、加拿大、新西蘭、新加坡和英國）的公務員薪酬安排進行研究，以找出可能適用於香港特別行政區的措施。 2) 商務級是在1996/97年度或其後加入政府的合約公務員，雖然仍享有基本醫療福利及多種津貼，長俸則變成公積金。 公務員比較: 疫情消息｜聶德權指會為抗疫公務員提供裝備培訓並安排檢測 中央雖然主管職比較少，不過8-9職等的專員、技正、視察、秘書職位很多，通常一個科裡一半以上是這類的高階承辦人，升到專員級的速度，跟個人能力表現當然會有速度差異，不過正常表現、有給長官不錯印象的話，是並不困難的。 就算冠有同樣部會／縣市政府名號者，不同的機關之間原則上所有人事、業務都是獨立的，例如「經濟部」與「經濟部工業局」雖然有隸屬關係，但是人事各自獨立，正常狀況下這兩者之間的人員流動算是外補程序，也會獨立開缺。 公務員比較 台灣超過25萬名公務人員，每一年都有高達75％的人拿甲等考績，而要免職的考績丁等，最多也只有4個人而已。 公職考試也許無法讓你大富大貴，但穩定保障、不錯的薪資待遇、和合法合理的制度規範，絕對能夠讓你在生活及所得間取得完美平衡，同時擁有無虞的生活，更有幸福的人生。 二級懲教助理入職薪酬同樣視乎學歷，每月為21,150元至22,405元；而懲教主任的入職薪酬則由36,655元至46,150元不等。 公務員醫療及牙科診療常務委員會就開始推行公務員及合資格家屬自願參與醫療保險計劃（VMIS），可算是現有醫療及牙科福利外的額外醫療保障。 差別大概就是，在中央收到表單，偶爾可以往下轉給下級單位、合作法人、地方政府填寫；而在地方政府或者更末端的公所、醫院、學校這些單位，收到資料的時候都已經是層層轉下來的，不僅時效在層層轉達下已經被壓縮得很緊，常常也不知道調查原意是甚麼，而更會有種不曉得自己在填甚麼的感覺。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 台灣房價居高不下，許多年輕人買房困難，有網友表示自己身為公務人員，月薪5萬，存了150萬打算買房，卻發現連頭期款都付不起，房仲一句「現在房價確實當公務員比較難以負擔」，讓原PO覺得傷心難過。 今年八月，台灣人遭詐騙前往柬埔寨慘被性侵或摘器官事件震撼全台。 當時一名IG網紅因在當地7天內遭性侵9次的消息曝光後，引發網友同情；未料該名女子本月開始透過經銷販賣「下海拍片」3P影片，讓網友在Dcard大嘆：「難免讓人對於當時的同情，覺得有種多餘的感覺，還是真的只是單純炒人氣？」。 不過也有網友持不同看法，「土木有科系限制好不，不是誰都能考」、「土木很難好嗎？名額多、補不滿，不等於好考欸，每年都不足額，一堆人考不到最低分」。 公務員比較:…

不過終審法院曾在2008年就一宗僱員在通知期內放取預先安排的年假的案件作出裁決，判決指，上述限制並不適用於僱員辭職的情況，僱員在辭職時有權選擇在所需的通知期內放取法定的年假。 然而，此為個別個案，未必適用於所有狀況，因此一般而言，離職通知期內是不能申請和放取年假。 而香港人力資源管理學會在去年十月曾預料，2020年平均加薪幅度為3.6%，較去年微升0.4個百分點。 過半受訪機構表示，2020年會加薪，預計平均加薪幅度為3%。 7月5日：公務員事務局局長楊何蓓茵今午公布「行政長官及行政會議通過公務員加薪方案」，高中低層公務員劃一加幅2.5%，生效日期將追溯至今年4月1日。 何蓓茵指經過４個中央評議會就行會通過的公務員加薪決定商討後，將會提交立法會諮詢，及會再經由立法會財務委員會審議通過。 每月薪金現金獎賞$20,000或以上$500$10,000 公務員新年出糧 – $19,999$200再連同開戶及其他獎賞，最多可以賺到高達$1,800回贈，優惠要求及詳情可以參考滙豐One戶口攻略。 留意返，滙豐呢個優惠只會計算由僱主公司戶口以自動轉賬方式直接存入嘅薪金，其他SI、支票、轉賬、存款、現金等出糧方式全部唔計。 $10,000 – $29,999$200再連同開戶及其他獎賞，最多可以賺到高達$13,000回贈，優惠要求及詳情可以參考恒生出糧戶口攻略。 留意返，恒生呢個優惠只會計算由僱主公司戶口以自動轉賬方式直接存入嘅薪金，其他SI、支票、轉賬、存款、現金等出糧方式全部唔計。 公務員新年出糧: 發薪服務登記方法 中銀香港（02388）助理總經理兼存款業務主管伍愛施語老戴曰，以免得不償失。 即日起至9月30日，轉用恒生銀行的出糧戶口，根據出糧金額享有最高1,000元Cash Dollars。 成功登記恒生銀行為轉數快預設收款銀行及以出糧戶口繳付賬單3次或以上，即可享高達200元的Cash Dollars。 如果在通知期內有公眾假期、既定休息日，打工仔均不需要補回。 筆者原本以為此帖文應該沒有什麼網友回應，畢竟大家都知道，香港政府公務人員，多數都是在月尾出人工，確實日子所差無幾。 放假規矩雖有白紙黑字列明，但大多數公司仍是容許僱員彈性安排自己的有薪年假。 而有一點僱主是不能越雷池半步，就是不可不讓僱員放年假，否則可被檢控，一經定罪，最高可被罰款HK$50,000。 任何公眾人士如欲索取披露紀錄內載列的任何資料，應向本部門的公開資料主任提出索取資料要求。 另外，警務處副處長（國家安全）劉賜蕙在今月初，被美國列入新一輪制裁名單。 公務員新年出糧: 香港法例第57章《僱傭條例》 Livi bank不設最低存款要求，經本網指定邀請碼成功開戶及完成指定要求，可享高達HK$1,000現金獎賞。 另外，livi用戶以livi PayLater簽賬，可享高達13%現金回贈。 ZA Bank戶口不設最低存款要求，用戶可透過ZA Card簽賬賺取高達11%回贈。 Citi Plus戶口不設最低存款要求，只要申請人年滿18歲的香港居民便可申請。 申請人經本網成功開戶，可享MoneyHero獨家優惠。…

在這計劃下，合資格的申請人可獲減免一半或四分之一租金，為期兩年。 公務員排公屋 當租援受助人的家庭收入有所改善，或家庭人數有變動時，須主動通知房委會，以作資格覆核。 香港房屋委員會昨宣布，在今年1月至6月期間，公屋租戶如有短暫經濟困難未能及時繳交租金，可向房委會申請暫緩發出遷出通知書。 若申請獲批，房委會將在這段期間暫緩向該些租戶發出有關通知書。 至於該15個未出售的出租公屋單位中，有七個單位的租戶未經批准自行改裝座廁及／或排氣管，當中房委會已完成六個單位的維修工作，餘下一個亦將於二○二○年五月內進行工程。 公屋戶主去世或遷出後，單位的租約可無條件地批予在單位內居住亦是認可成員的戶主配偶，配偶可無需通過「全面經濟狀況審查」及「住宅物業權審查」而申請成為該單位的新戶主。 除此之外，香港政府亦推出小家庭單位大廈及長者住宅以應付特別需要。 在香港並無擁有住宅物業，而家庭入息和資產淨值未超出指定的入息及資產淨值水平的住戶，可繼續居於其單位。 香港房屋委員會（房委會）已就2019冠狀病毒病所帶來的衞生風險制定一套機制檢查轄下樓宇（包括公共屋邨）的排污設施。 計劃下，合資格者需為一般公屋申請住戶，即2人或以上，或60歲以上的「高齡單身人士」優先配屋計劃申請者，已輪候公屋超過3年仍未獲首次編配，並無領取綜援，且非居於公屋、無持有物業。 若住戶中有部分成員不符申領資格，其他家庭成員合資格仍可申領。 公務員排公屋 設立公務員公共房屋配額計劃的目的，是酌情為初級及新近退休公務員取得較佳機會入住公屋。 公務員排公屋: 公務員以綠表資格買資助房屋，會否獲優先揀樓？ 居屋由房委會及經房委會甄選過的私人機構提供，單位在買賣及按揭均有若干限制，例如限制轉售予符合低收入者，而在許可情況下在公開市場轉售則需補地價。 2002年，香港政府為挽救樓市，無限期擱置興建新的居屋，直到2011年中央政府為避免香港的房屋問題演變成政治問題，向曾蔭權政府施壓後，特區政府始宣布復建居屋。 詳細細分為房委會自行興建居屋、私人機構參建居屋、中等入息家庭房屋計劃屋苑（只有美樂花園）、可租可買計劃屋苑及重建置業計劃屋苑五種類別。 公務員事務司及其部門首長(如 享用其他公務員房屋福利)。 獲政府提供與公務員房屋有關連福利的 公務員(不論為單身、已婚、分居、離 婚或喪偶者)，如情況有任何改變﹐以 致影響其獲得此類福利的資格，則須於 30天內，向其部門首長呈報。 公務員如因未有遵守公務員事務規例第 809 及條的規定，導致政府向 其多付津貼，則多付的津貼額會從其薪 金、或從應付予其本人的款項、或從其 產業中扣除。 倘已有另一名人士，就公務員所居住的 住所領取私有房屋津貼或其他公務員房 屋福利，則該公務員不能再就該單位申 領私有房屋津貼。 在那之後，每隔兩三年，都會收到房屋署的信件，每次都以為終於輪到自己；打開信封，卻是一份名為「非市區公屋輪候意願問卷」之類的文件，叫我選一些從未去過的地方，如天水圍、青衣，甚至離島，據說能縮短輪候時間。 「富戶政策」是公屋住戶資助政策及維護公屋資源的合理分配政策的統稱。 計劃下，合資格者需為一般公屋申請住戶，即2人或以上，或60歲以上的「高齡單身人士」優先配屋計劃申請者，已輪候公屋超過3年仍未獲首次編配，並無領取綜援，且非居於公屋、無持有物業。 據了解，所得條件日前曾考慮家戶年所得150萬元以下，是否採此所得條件將和其他條件門檻勾稽。…

【聯名物業甩名須知】近親轉讓竅門，內部轉讓如何慳盡印花稅！ 【延伸閱讀】高成數按揭/按揭保險懶人包【按揭保險費用】一文睇清點計按揭保費，教你計到盡慳到盡【按揭保險】為什麼需要按揭保險？ 【高成數按揭】借盡9成按揭成數5大因素，按揭保險無難度！ 【延伸閱讀】放租/轉按攻略【高成數按揭租樓】借高成數按揭出租物業隨時犯法？ 公務員房屋津貼 【轉按攻略】如何用按揭財技轉按套現賺盡回贈拿至抵利率？ 有見及此，今日 ROOTS 上會 帶大家直擊比較 2022香港各大銀行按揭利率及按揭回贈優惠 ! 新入職公務員由於都是收取固定百分比津貼，因此可隨意選擇H按或P按。 二、已到期年資獎金金額的調整或因本法律的規定而到期的年資獎金的支付，以及房屋津貼及家庭津貼金額的調整，僅自本法律生效的翌月起調整或支付。 然後請將我們的轉介表連同按揭申請表一起往銀行遞交。 除「首期貸款」外，公務員更享有「供樓津貼」，視乎薪級點的不同將採用兩個不同的津貼表，津貼的金額亦大有不同。 而如果是借八成以上按揭的話，以上提及的不穩定津貼就一定不會被納入計算。 有一種津貼名為署任津貼（Acting Allowance）亦會被視為是不穩定的津貼，所以亦不會計算到收入當中。 假如你的月收入是$30,000，政府就會資助你$3,300作供樓之用。 所以，如果你是新制公務員的話，對比起舊制，我們則會建議你選用「H按」供樓，因為利息會相對較低，變相資助能夠填補的供款較多，如果供款少的話，甚至可能有賺。 公務員房屋津貼: 紀律部隊高級職位｜公務員福利 即係話，如果根據上述規定，一個新制公務員如果拎左非實報實銷現金津貼，或者用左公務員公共房屋配額，就會喪失其他公務員房屋福利資格，呢個大家都知道。 但講的，係喪失左房屋福利既公務員的配偶，如果都係公務員，都會一齊喪失資格，但如果配偶係新制公務員，則屬例外。 工作超時津貼不是固定的，銀行會以過去六個月平均數計算；如果申請九成按揭，這些非固定收入不能當入息。 例如警務人員和醫護獲得的加時津貼，是例外情況，這些收入來自突發社會事件，不少銀行都不會全數計算，有大型銀行只以底薪20%作為上限，再用過去6個月超時工作的平均數，可批8成按揭以下的物業。 在壓力測試方面，供款額是會以銀行一按加首期貸款的總供款額計算。 這是因為每月的房屋津貼是定額，因此很多公務員都會用固定金額供款來承做按揭，用P按息口的浮動性會較低。 而且，由於Hibor高企，現時H按都是供封頂位，和 P按是一樣。 如果按揭成數是6成或以下，HFS/HPS 的首期貸款可以當作首期。 如果按揭成數是6成以上，由於按保包括 HKMC 嚴格執行貸款不能當作首期，因此 down payment loan 不能用來作為首期借高成數按揭。…

健匯牙科提供全面的牙科服務，從定期口腔檢查、洗牙、補牙、脫牙、智慧齒手術、植齒、根管治療、CBCT 錐狀射束電腦斷層掃描、環口放射診斷、牙齒矯正、牙齒美白、全瓷牙套、瓷貼片、牙科激光。 公務員中醫診所先導計劃的檢討工作已經完成，並已於二零二一年十月六日發出檢討報告，請按此連結往公務員中醫診所專題網頁瀏覽檢討報告全文。 由二零零七年二月一日開始，內地孕婦如已懷孕七個月或以上，必須於入境管制站出示由醫管局醫院或私家醫院發出的預約確認書，證明已獲得香港醫院的產前檢查及分娩的預約。 資格核證系統不涵蓋的公務員及合資格人士，到指定機構求診時，須出示有效的通用表格第181號(適用於在職公務員及其合資格家屬)或庫務署表格第447號(適用於退休公務員及其合資格家屬)及有效的身分證明文件。 待找到屬意的“指定”牙科診所後，請親自前往或致電原先就診診所通知櫃枱職員，以便安排把你的記錄轉送“指定”診所。 一般而言，公務員及合資格人士除須支付《公務員事務規例》規定的住院費及假牙和口腔裝置費用外，可免費享用衞生署或醫院管理局(醫管局)提供的醫療及牙科診治服務。 由於大便免疫化學測試屬於預防性的篩查，如參加計劃的公務員及合資格人士因為大便免疫化學測試，而在扣除政府的資助後支付了醫療費用，將不會獲政府發還有關費用。 因應一些部門要求，公務員醫療及牙科診療常務委員會同意容許承辦公司擴大保險計劃的範圍至包括非公務員合約僱員及其合資格家屬。 為此，有關計劃已改稱「公務員及非公務員合約僱員自願參與醫療保險計劃」。 公務員及合資格人士將不獲發還任何須向醫管局醫院繳付的住院費。 根據《公務員事務規例》第920條，公務員及家屬入住醫管局轄下公立醫院接受治療，須要繳付住院費。 公務員急症: 公務員男性の育児の休暇、育児休業（無給）まとめ 另外，特別探訪安排只適用於留院超過一星期的急症及專科醫院／病房／部門病人或已離開觀察區域的 18 歲以下的兒童及青少年精神科病人。 醫院會在合適的情況下，聯絡需要高度照顧的急症及專科醫院／病房／部門病人的家屬提早安排探訪。 公務員醫療及牙科診療常務委員會就開始推行公務員及合資格家屬自願參與醫療保險計劃（VMIS），可算是現有醫療及牙科福利外的額外醫療保障。 公務員急症 自 2002 年起 ，政府聘用的非公務員及其家屬亦可投保此類計劃 。 根據《人事登記條例》，外傭持有香港身份證均是「符合資格人士」，會按照公立醫院的符合資格人士之收費。 剪報 （页面存档备份，存于互联网档案馆）；「翡翠台播【青年幹探】」，《華僑日報》，1973年6月17日，頁12。 凡須接受牙科診治的公務員或其家屬，應先致電或親自向牙科診所預約時間。 由於若干診所的輪候時間達數月之久，故此公務員宜向較少人就診的診療所預約。 公務員急症: 醫療及牙科福利資格核證系統 如果大家不介意付錢到私營醫療機構求醫，特別是避免排專科，也可以選擇購買醫療保險。 公務員急症 市面上有些醫療保險是有特定給公務員的計劃，比一般市民的便宜。 另一特別途徑是到公務員診所求醫，現時全港有四所公務員診所，可以接受電話預約，不過亦不代表「即約即有」，如果是急性的疾病例如傷風感冒，可能到門診排公務員籌實際一點。 公立醫院資源有限，輪候時間亦要根據實際病床資源和臨床使用率而定，所以公務員亦不一定可得到醫療優待，輪候時間亦與一般人士相約，病情未必能即時處理。 無論新舊制公務員，年滿 21 歲的子女或已婚子女都不納入醫療保障中。…

2.「基金管理費」指計劃信託人、託管人、行政管理人、投資經理、投資代理人及營辦人就所提供的成分基金管理服務所收取的費用。 投資經理所收取的基金管理費，包括按基金表現所收取的費用（如收取）。 所有成分基金的基金管理費會從成分基金資產中扣除。 香港最普遍的強積金計劃為集成信託計劃，由市面上各種銀行和保險中介公司等16間核准受託人發行，佔市場上強積金計劃總數九成，提供近440項成份基金選擇。 現時香港有45個集成信託計劃，其中包括253個已核準成份基金。 而計劃的特點是受託人可讓任何僱主、僱員及自僱人士自由參加，自由作管理和投資。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 公務員強積金計算 僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。 參考積金局的統計數據（見下），在各種成份基金之中，年均回報最高的是股票基金，但亦只有4.5%，遠遠未能達到單靠強積金退休的8.5%回報水平。 積金局會每隔三個月會於公布一些強積金統計數據，例如每季供款及賺蝕情況，與及強積金整體的年均回報。 自強積金2000年12月開始至2019年9月，強積金整體年均回報是3.6%。 公務員強積金計算: 強制性供款 除了獲豁免人士外，僱主應安排年滿18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃。 （60日是自受僱日起，維持僱傭關係的日子按曆日計算(包括假期)，而非指受僱日期起計的工作日數）。 另一種是首期貸款，不過這是舊制的福利，只要你是按常額及可享退休金條款聘用的人員和第一標準薪級人員，就可申請，貸款連利息可分10年償還，上限為月薪24倍，假設月薪7萬港元，首期貸款可達151萬元。 由於以上計劃細節都是根據入職日期而定，如果想了解清楚你合乎的津貼計劃，最好向部門查詢。 政府面對社會對強積金的強烈批評，始於2016 年5月向立法會提交有關推出「預設投資策略」的法案，以針對強積金「高收費」的問題。 當時有多名議員提出有關議案修正案，當中包括「核心累積基金」的按年計算平均投資回報率 ，在每5年內不少於同期的消費物價指數的增幅 ，以加強保障打工仔的保障，但被否決。 強積金制度自2000 年開始實施直至2021年12 月31 日，年率化內部回報率是4.3%。 雲端人力資源管理系統實施服務的必要性不同人力資源管理系統實施服務的區別人力資源管理系… 黃鴻超表示，公務員事務局與廉政公署、各決策局及部門高層人員一直緊密合作，採取預防、教育與培訓，以及制裁「三管齊下」，促進公務員誠信及建立崇高操守文化，指引於今後亦會不時檢討。 公務員強積金計算: 公司登記冊新查冊安排？三階段落實有什麼需要注意？ 但如果受可扣稅自願性供款吸引，不介意供款被可扣稅規定鎖死至65歲才能提取，那麼可考慮放進收費低些及回報高些的強積金計劃，不須跟隨僱主所選的強積金計劃。 現時CSPF計劃有三家管理公司可以選擇，當然最理想是選一家管理費低而回報往績高的公司。 但要知道每家公司中每款基金的管理費和回報往績不一，要選擇，首先是想想自己屬意的風險組合，例如是高風險的股票，還是低一點的債券基金甚至保守基金？ 即使屬意某一組合，當中分類亦不少，例如屬高風險的股票，可以投資北美、歐洲、亞洲和香港等等的股票。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 欲了解在各情況下之薪俸税責任，請參閱”僱主在強積金和認可職業退休計劃下的税務責任”。 總括而言，不論是全職/還是兼職僱員，工作時數為多少，只要年齡是18至64歲人士，且受僱期已滿60天就要參加強積金計劃（MPF）。 社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。…

你應注意強積金預設投資策略的實施有可能影響你的強積金投資及累算權益。 如你就預設投資策略對你的影響有疑問，我們建議你向受託人查詢。 強積金預設投資優於大市 工聯會籲政府成立中央預設基金, hk01, 2018年11月12日. 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 （页面存档备份，存于互联网档案馆），新浪網，2010年9月7日。 在計劃下，政府除了按《強制性公積金計劃條例》的規定為公務員作出上限為每月$1,250的強制性供款外，同時會額外作出自願性供款。 政府所作出的供款（包括強制性供款）是按累進供款率計算，由基本薪金的5%按服務年期遞增至25%，數額不設上限。 公務員強積金政府供款 此外，政府亦會為紀律部隊人員提供額外的特別紀律部隊供款，供款率為基本薪金的2.5%。 公務員強積金政府供款: 申請手續 就捐款的金額而言，申請扣稅的捐款總額不可少於$100港元，而一旦納稅人以個人入息課稅接受評稅，並擁有多於一項入息來源，而認可慈善捐款總額未能在其中一稅項下獲得扣除，餘數可於個人入息課稅下申索扣除。 公務員強積金政府供款 如果（並非分開居住的）已婚人士在申報稅項的時候，一方有認可慈善捐款，可以為另一方申索稅務扣減。 假如一方的捐款扣減因為超出上限而有未獲扣減的慈善捐款，另一方可享有這些捐款減免，用盡二人的捐款總額。 現時遣散費／長服金的計算比率為僱員服務滿一年可得最後一個月工資的三分之二，每月薪金上限為22,500元，而遣散費／長服金的最高款額為390,000元。 公務員強積金政府供款 遣散費／長服金轉制前部分會以轉制日之前最後一個月的月薪及當時的受僱年資計算，而轉制日後的受僱期所產生的遣散費／長服金，則按終止僱傭前最後一個月工資及轉制日後的受僱年資計算。 相對於使用終止僱傭前最後一個月工資計算遣散費／長服金總額的做法，上述安排可以減少僱主刻意在取消「對沖」安排前解僱僱員的風險。 在個別特殊情況下，僱員在取消「對沖」安排後所得的權益可能少於現時。 政府會通過行政安排補足差額，確保有關僱員所得不會比現時為差。 公務員強積金政府供款: 【新制 公務員福利】公務員公積金計劃 (退休福利/入職條款/新長期聘用/強制性公積金/政府自願供款/特點/年資/累進供款率/連續服務滿10年享累算權益/Civil Service Provident Fund Scheme, CSPF) …… ! 就月薪僱員而言，現時最低及最高有關入息水平分別為7,100元及30,000元。 另一種是首期貸款，不過這是舊制的福利，只要你是按常額及可享退休金條款聘用的人員和第一標準薪級人員，就可申請，貸款連利息可分10年償還，上限為月薪24倍，假設月薪7萬港元，首期貸款可達151萬元。 由於以上計劃細節都是根據入職日期而定，如果想了解清楚你合乎的津貼計劃，最好向部門查詢。 政府面對社會對強積金的強烈批評，始於2016…

除上述以外，積金局沒有備存由強積金制度成立至今一直受僱於同一僱主的計劃成員數目，亦沒有這些帳戶持有人的年齡、收入、供款款額、其帳戶的投資回報及該帳戶持有人是否公務員等資料。 截至2018年底 ，累積的強積金總值已達8,500億港元，但行政費仍然偏高。 當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷，雖然認可的基金信託機構有19間，但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成，只要幾家龍頭大行不減價，其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元，較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較，智利的基金平均每年開支率是0.56%，英國是1.19%，澳洲是1.21%，而新加坡是1.41%，均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。 因此，為針對強積「收費高、回報低」，有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」，以加強受託人在積金市場之間的競爭，以降低收費，讓更多打工仔可以從中受惠。 值得留意的是，不同類別的基金會有不同的基金開支比率，例如：貨幣市場基金的開支一般較低，股票基金的基金開支比率則會較高，因為管理這兩類基金的複雜程度不同。 可以，但可容許扣除額以該僱員總薪酬的 15% 為限。 另外，若有關的支出已在過往的課税年度作出撥備，而該撥備又已獲得扣除，則有關的支出將不可再獲得扣除。 所以公務員想藉這個首期貸款計劃買樓時，首要考慮是物業本身價格，雖說這個計劃屬低息，但還款期最長為十年，對現金流造成一定壓力。 其次在首期貸款方面，上限為24個月月薪，它會以押記形式註在查冊上，類似借二按，留意的是有不少銀行是不會就此批出高成數按揭，當然不排除個別銀行會有特別做法，宜先向各銀行查詢一下。 公務員強積金供款比例: 長期服務金案例 2011年11月23日，強積金有關入息供款上限修定。 由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。 與此同時，自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。 筆者認為未必，因為近年出現了一些新穎的資產配置投資方法，用於強積金的環境亦有機會達到8%以上的年均回報。 公務員強積金供款比例 所以，月光族亦有一絲希望可以單靠強積金退休，關鍵視乎自己能否調整對強積金的負面心理，繼而好好管理強積金，以提升強積金的投資回報。 參考積金局的統計數據（見下），在各種成份基金之中，年均回報最高的是股票基金，但亦只有4.5%，遠遠未能達到單靠強積金退休的8.5%回報水平。 要強制性供款能支持至現時香港整體的88歲平均壽命，需要的年均回報是8.5%；再者，如果希望百年歸老的話，需要的年均回報則是10%以上（見上圖）。 很多打工仔戲稱強積金為「強姦金」，認為強積金實行後，回報率不理想，又被質疑行政費高，令中介金融機構成為最大得益者，與原本希望打工仔享有退休保障的原意背道而馳。 公務員強積金供款比例: 相關文章 參加強積金計劃的打工仔，可於年滿65歲時選擇以一筆過或分期的方式提取強積金。 公務員強積金供款比例 不過，退休公務員不可以一筆過領取全部公積金，最多可分別把25%（舊退休金計劃）或50%（新退休金計劃）退休金折算為一筆過的退休酬金，餘額則按月發放，直至逝世為止。 強積金制度於2000年12月1日實施，目的是為在職人士提供基本退休保障。 另外，有準業主是透過Bitcoin出糧，但不能當入息或資產申請按揭，原因是加密貨幣或虛擬貨幣並不是法定貨幣。 如果沒有房地產證，就不能計入息，就算有持續過數紀錄。 兼職如是自僱，如有專業資格，例如的士證、鋼琴證書等，兼職收入可計作入息。 如果從事的行業不需要專業資格，例如網購，敍做高成數按揭時，便需要有會計師樓核證財務報表及利得稅表才可計作入息。 如果僱傭合約寫明必定會出雙糧，雙糧可以除12計入每月月薪中，並適用於9成按揭，否則雙糧當作年尾花紅計算，另約滿酬金亦當花紅計算。 公務員強積金供款比例: 香港房屋委員會及房屋署 如計劃成員於萬通信託有限公司收取有關轉移累算權益後之連續十二個月內，把部份有關已轉入的累算權益再轉移至其他受託人或提取部份有關已轉入的累算權益，該金額會先從已轉入的累算權益中扣除。…

這些報告看似艱深難明，其實只是簡單加減乘除計算已知當中賺蝕。 對沖政策科負責制訂有關取消使用強制性公積金（強積金）制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」僱員的遣散費及長期服務金（長服金）（即強積金「對沖」安排）的政策。 假設沒有供款上限，65歲開始退休的人士使用在職時10%的強制性供款，在3.6%的年均回報下，只能用到72歲或7年（見上圖）。 一些十分保守的人士，如果在職時只選擇投資於保守基金或保證基金，年均回報大約是2%以下，強制性供款在5年內或70歲前便用完。 政府預期今年將有7,030名公務員退休，意味政府空缺將陸續有來。 另外，你可以減少外出用膳，多些在家享受入廚樂，亦有助減低退休後膳食方面的支出。 僱員將收到原受託人所發出的「轉移結算書」及新受託人所提供的「轉移確認書」。 公務員強積金供款 個人因素：例如個人投資目標、現在身處的人生階段 (須一併考慮距離退休的年期)、風險承受能力和其他退休積蓄。 投資於新興市場或小型公司的指定基金或須承受較高的流通性和波動性風險，而與依從較多元化政策的基金相比，投資於某特定市場或行業的指定基金或須承受較高的集中性風險。 受最近新型冠狀病毒疫情影響，請密切留意香港郵政、銀行或其他相關機構之特別安排，以確保準時處理強積金供款及行政事宜。 公務員強積金供款: 按揭 由於公積金計劃由僱主營辦，投資組合由僱主決定，而強積金制度則由僱主選擇強積金計劃，僱員負責揀選計劃內的投資組合。 股神「巴菲特」的金句：「別人恐懼我貪婪。」說的是趁低位時買入。 早前討論區討論公務員公積金時，有網友表示，由於股市回落，怕蝕本，便將供款轉到保守基金，這正正是反其道而行，低位時不買入，到股市回升時才加入？ 雖然股神也說過：「別人貪婪我恐懼。」但其實MPF不同股市，轉組合也需要一段時間，高位一向難估，要在高位轉到保守基金更是難上加難，所以平均成本法其實也有其道理。 每逢有網友在討論區談到與強積金緊扣的公務員公積金計劃，都會引起激烈討論，大多一面倒地批評MPF的不是，例如蝕錢、管理費貴，有些網友更指，為求不蝕本，放了很多在保守基金。 《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》旨在取消上述的「對沖」安排，以改善僱員的退休保障。 條例草案於2022年6月獲立法會通過，政府會在強制性公積金計劃管理局的「積金易」平台全面運作時，不遲於2025年實施取消強積金「對沖」安排。 不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。 但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《税務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。 故此，若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」，超出的部份是須即時繳納薪俸税。 （一）遣散費及長期服務金與強制性公積金（強積金）僱主供款累算權益的對沖，是社會關注的議題，涉及不同持份者的利益，對僱員的退休福利及僱主的經營成本均有影響。 公務員強積金供款: 公務員署任職位分3種: 僱員可於每年一次把供款戶口的僱員供款部分的所有累算權益轉移至另一計劃。 一般而言，累算權益須保存至計劃成員年屆65歲退休年齡方可提取。 然而，基於計劃成員死亡、喪失行為能力、永久離開香港及提早退休的原因，可在退休年齡之前支付取得。 IMF數據顯示，約60%全球最貧窮國家處於債務危機之中，或面臨陷入債務危機的高度風險。 美國德克薩斯州議員提出一項法案，禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。 每個申請人須分開向每個受託人提交申索表格及所需文件，而每個受託人所須的表格及文件格式可能有所不同。 舉例說，如同時擁有宏利、AIA、中銀及BCT四個戶口的人士，須分開四份申請。 有鑑近月因「永久離港」而申請提早提取強積金的人士按季升72%，令市民更關注提早取回強積金計劃的申請資格、所須文件以及移民以外可提早取回強積金的其他情況。 公務員強積金供款: 公積金計劃的要點 （二）政府和積金局一直致力提升強積金在本港整體退休保障制度所發揮的第二支柱成效，包括降低收費。 公務員強積金供款 強積金計劃的整體基金開支比率佔管理資產總額由二○○七年的2.1%下降至二○二○年十一月的1.44%。…