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只要能夠證明自己每月平均收入的文件都被視為入息證明。 糧單、或出糧戶口的月結單是受僱人士常用入息證明;而稅單或銀行月結單等則是自僱人士常用入息證明的文件。 此外,銀行也會參考申請人報稱的入息與有關行業的平均收入是否有明顯差距;最後,如申請人能提供從事有關業務的資格證明,則其入息會更為可信。 以的士司機為例,只要提供的士證,銀行便能評估入息,部份銀行計算每月入息可達HK$3萬。 糧單格式香港 對於不能提供收入證明的自僱人士,銀行等金融機構會有一套內部計算方式。

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以申請按揭為例,擁有專業牌照的自僱人士如自行執業的醫生、律師等,除了要提交稅單及商業登記證,亦需要提供6個月的銀行往來帳戶紀錄及相關專業的資格證明。 根據僱傭條例,僱主應保留前僱員的個人資料以維護勞資權益,例如須在僱員離職後6個月內繼續保存其工資記錄,如沒有保存相關記錄最高可罰款1萬元。 糧單格式香港 試想像一下,若公司將全體員工從入職前的履歷表、證書、面試紀錄,到入職後的工資記錄、出勤、缺勤假期紀錄、升職或調職紀錄等文件全部儲起,不單霸佔了辦公室大量的空間,亦增加翻查記錄的困難。 但HRM系統就可以電子數碼化地將相關記錄儲起,不但方便管理及整合所有資料,也可以減少紙張的浪費,實現無紙化。 尾糧自動按比例計算當月所有薪酬項目,包括假日薪酬/未放取的年假薪酬/代通知金/強積金等。

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